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了解我国成年居民心理健康状况及其影响因素,为促进居民心理健康提供参考依据。 方法 使用2014年中国家庭追踪调查项目(CFPS)的数据,以其中28 666名 ≥ 18岁居民为研究对象,采用二分类logistic回归模型,从社会人口、身体健康状况、社会经济水平以及健康相关行为4个方面探讨我国成年居民心理健康的影响因素。
了解我国大学生网络色情活动的现状,并探讨性感觉寻求、第三人效应和性别对网络色情活动的影响,了解网络色情活动的预测因素及在何种条件下起作用。 方法 2016年9 — 12月采用整群抽样方法抽取福建省6所高校808名大学生进行网络色情活动问卷(OSA)、性感觉寻求量表(SSSS)和第三人效应调查。
自恋(narcissism)一词源于希腊传说。纳西索斯(Narcissus)是位非常英俊的少年,因为爱上了水中自己的倒影而无法自拔,最后因不可得以致抑郁而终,变成了水中的一朵水仙花。正如这个传说所言,自恋水平高的人往往对自己抱有不切实际的、过于积极的评价,容易做出非理性的冒险决策。比如,自恋者更倾向于进行冲动性购物,更容易沉迷于赌博,更可能在股市中冒险投资,导致损失大量金钱。除了在经济决策上更加冒...
2017年11月27日,北京大学心理与认知科学学院王垒教授课题组在《自然》(Nature)子刊《自然·人类行为》(Nature Human Behaviour)杂志发表题为“Regional Ambient Temperature Is Associated with Human Personality”的文章。该项工作通过大样本统计分析和机器学习等技术手段,揭示了气候因素中气温与人格特点的关系。
中国科学院心理研究所心理健康重点实验室神经心理和应用认知神经科学实验室副研究员王亚、研究员陈楚侨及团队成员,通过元分析研究对以往ASD工作记忆缺损的研究进行归纳总结,探讨可能影响工作记忆损伤的因素。该研究共纳入28篇研究,包括819名ASD个体和875名健康对照。结果显示,ASD个体存在显著工作记忆损伤(Cohen’s d = -0.63),且这种损伤不随年龄增长而变化。此外,在工作记忆类型方面,...
随着全球化的推进,我们在生活中有越来越多的机会同时接触到多种文化。当两种及以上的文化元素同时出现称为文化混搭(Cultural Mixing)。 文化混搭是近年来非常常见的现象,在生活中比比皆是,例如星巴克的月饼和粽子,古街上的麦当劳和星巴克等等。不同类型的混搭元素会给人带来不一样的心理体验。中国科学院行为科学重点实验室蔡华俭研究组揭示了入侵性的文化混搭对文化群体间内隐偏见的影响
基于具体情绪理论——评价倾向框架理论(ATF), 采用两项研究考察负性情绪愤怒和悲伤对助人决策的影响, 并探究人际责任归因在这一关系中的作用。两项研究均采用自传体情绪记忆任务诱发情绪, 研究一中自变量情绪为组间变量, 包括愤怒、悲伤和中性三个水平, 因变量助人决策操作为为他人花费时间; 研究二中自变量1为组间变量情绪, 包括愤怒和悲伤, 自变量2为组内变量人际责任归因, 操作为模糊归因、不可控的情...
采用4个研究探究了权力感对调节定向的影响。研究1通过测量被试的特质性权力感和特质性调节定向初步探索权力感水平与调节定向的关系。研究2和研究3分别通过外显角色扮演和故事回忆法来探究状态性权力感对调节定向目标表征和策略选择的影响。研究4采用身体姿势法启动权力感, 进一步探究在内隐层面权力感对调节定向的影响。结果发现, 高权力感个体更倾向于促进定向; 而低权力感个体更倾向于预防定向, 并且排除了其中可能...
采用参照性交流学习范式, 探查共享因素对双方学习的影响。结果显示:从学习阶段6开始“共享语言+对象+表情”方式的成绩显著高于“共享语言+对象”方式, 低分组条件下该方式成绩显著最高, 且该方式高、低分组间无显著差异; “共享语言+对象”方式下揭开的维度数量显著最少。表明:“共享语言+对象+表情”方式下学习效率最高, 集中表现于低分组学习效率更高且双方协调水平最高; “共享语言+对象”方式的选择性注...
以850名大学生为被试, 探讨日常环境中的暴力暴露与攻击行为的关系, 并在此基础上提出一个有调节的中介模型, 考察攻击性信念的中介作用和人际信任的调节作用。结果发现:(1)日常环境中的暴力暴露对攻击行为有显著的正向预测作用; (2)攻击性信念在日常环境中的暴力暴露与攻击行为的关系中起部分中介作用; (3)攻击性信念的中介作用会受到人际信任的调节。对于低人际信任个体, 攻击性信念起部分中介作用; 对...
近日,由南京大学社会学院心理学系李岩松副教授带领的“奖赏和社会决策神经机制研究团队”与合作者在探索竞争性社会情境对儿童风险决策行为影响方面取得重要进展,研究成果以“Once Failed, Twice Shy: How Group-Based Competition Influences Risk Preference in Young Children”为题,在线发表于实验心理学学科国际顶尖杂志...
品牌名称是重要的品牌资产, 在传递品牌价值、构建品牌形象和凸显品牌特征的过程中起到关键作用。以往研究发现, 品牌名称的语义特征和语音特征都会对消费者知觉和偏好产生影响, 但少有研究考察品牌名称语音特征中叠音的作用。本研究将从婴儿图式的角度, 基于刻板印象内容模型, 通过4个实验考察叠音品牌名称对消费者知觉和偏好的影响, 并检验元音特征和产品类型的调节作用。研究结果表明:(1)与非叠音品牌名称相比,...
读词者是指能够流畅地进行字词识别和解码, 却难以很好地理解文本内容的学生。以840名小学一到六年级学生为研究对象, 对其进行阅读速度、阅读理解、语素意识(包括同音语素意识、同形语素意识和复合语素意识)、汉字识别、口语词汇、工作记忆、一般智力等测查, 通过现状描述和多分类logistic回归分析, 结果发现:(1)一年级汉语儿童读词者的检出率为0.7%, 二年级之后的检出率在6.5%~10.1%之间...
社会排斥的现象在当今社会日益凸显, 已成为世界各国探究社会政策和不平等问题的一个重要方向。然而却鲜少有研究从心理机制的角度探讨社会排斥对人们的产品偏好的影响。本文通过1个预实验和4个主实验, 系统研究了社会排斥如何影响个体对不同触感产品的偏好, 并探讨了其内在影响机制。实验结果发现在经历社会排斥(相较于社会接纳)之后, 个体更偏好触感柔软的产品, 消极心理体验是其内在驱动机制, 并且该作用机制被归...
本研究从员工情绪以及情绪调节的视角, 考察了资质过剩感对员工组织公民行为的影响机制。通过对534名企事业员工的问卷调查数据进行分析, 结果表明: 员工的资质过剩感对其组织公民行为具有显著的消极作用; 工作愤怒在资质过剩感与员工组织公民行为之间起部分中介作用; 不同的情绪调节方式对员工资质过剩感与其工作愤怒的正向关系有不同的调节作用, 认知重评方式有助于缓解资质过剩感对愤怒以及组织公民行为的消极影响...

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