搜索结果: 1-8 共查到“知识库 心理学 创新”相关记录8条 . 查询时间(0.432 秒)
创新氛围、创新效能感与团队创新：团队领导的调节作用
创新氛围 创新效能感 领导 团队创新
2012/3/12
在团队层次探讨创新氛围、创新效能感以及团队领导对团队创新绩效的影响。对51个工作团队的研究结果表明, 团队创新氛围与团队创新绩效有显著的正向关系, 而团队创新效能感在这一关系中起到中介作用。同时, 引领创新的团队领导调节了创新效能感与团队创新绩效之间的关系, 团队领导越倾向于引领创新, 创新效能感与创新绩效之间的关系就越强, 经由创新效能感传导的创新氛围对创新绩效的效应也就越大。研究结果深刻揭示了...
浅析创新文化——中国人的文化、心理素质与创新
创新 心理素质 文化 中国人
2008/7/24
中国经济发展到今天，其经济增长已经遇到了瓶颈。要想取得持续发展，就不得不由“中国制造”转变为“中国创造”。因此，创新成为了社会的主题词。然而中国的创新过程与效率却显得极其低下，究其原因，国内外众多学者对此提出了很多看法。本文将对这些观点做出评述，并在此基础上从管理的角度提出当前中国为提高国家、科研机构、企业的创新能力应该采取的对策。
一般的观点认为，影响创造性的因素主要...
知识差异和知识冲突对团队创新的影响
知识差异 知识冲突 团队创新
2007/12/11
通过情景模拟实验比较了高低知识差异和有无知识冲突两个变量四个水平下的团队创新度。结果表明，知识差异和知识冲突存在着交互作用；当知识差异较小时，知识冲突对于团队创新度具有积极作用；当知识差异较大时，知识冲突所起的是一种震荡作用；当团队不存在知识冲突时，较高的知识差异对团队创新度具有积极作用；存在知识冲突时，高知识差异团队和低知识差异团队的创新度没有显著差异。
动物创造力和创新研究概述
动物 创造力 创新
2007/12/11
充满不确定性的环境里，创造力对于人类和动物的生存和进化都起着十分重要的作用。长期以来动物的创造力和创新能力的研究没有受到重视，但最近这个领域开始受到越来越多的关注。该文对动物创造力的有关研究做了简要介绍，并对该领域的发展做了一些探讨。
组织创新气氛的研究进展与展望
组织创新气氛 组织气氛 创新绩效
2007/12/11
组织创新气氛（organizationalinnovationclimate）是组织成员对组织环境创新特性的一致性认知。在文献研究的基础上，文章从组织创新气氛的概念与形成、结构与测量、组织创新气氛与创新绩效的关系等方面，对国内外组织创新气氛研究进行了归纳概括，指出了该研究领域存在的问题，并提出了一些具体的改善建议。
试论创新能力的培养
2007/11/2
启迪和培养学生的创新能力是实施素质教育的主要内容和目的。我国创新体系的建立,应该从最基础做起,从抓教育做起。要改变应试教育体制,培养有创新意识的跨世纪人才,要指导学生进行创造性的学习和创造性的研究。在知识经济的时代,高校应重视学生创新能力的培养,教会学生怎么去思维,怎么去创新,学会创造性的思维方式。