搜索结果: 136-149 共查到“学术机构 人力资源开发管理”相关记录149条 . 查询时间(0.282 秒)
清华大学现代管理研究中心依托管理科学与工程博士点和博士后流动站(均为全国第一批)和企业管理博士点。中心下设三个研究方向：运作与信息管理研究、组织行为与人力资源研究、资源管理与可持续发展研究，主要研究现今信息时代的基础管理理论、企业运作模式和可持续发展理论等问题。
泰山医学院管理学院成立于2001年，现有教职工39人。现开办公共事业管理、统计学、市场营销、社会工作 、人力资源管理五个专业，在校生1500余人。学院是目前山东省内专业设置最多的管理学院之一，公共事业管理本科专业是山东省最早招生的专业。
重庆师范大学管理学院
重庆师范大学 人力资源 营销师 物业管理
2008/1/15
重庆师范大学管理学院是根据社会主义市场经济深入发展的需要而成立的新型学院，主要培养具备管理、经济、法律等方面的知识并掌握计算机技能，能在企事业单位、政府部门从事管理、教学、科研工作的高级人才。
国立中央大学人力资源管理研究所
国立中央大学 人力资源管理
2008/1/15
国立中央大学在民国八十三年八月成立人力资源管理研究所，训练专业的人力资源管理专才。同时在民国八十八年响应政府终身学习的政策及回流教育呼声成立硕士学程在职进修专班，加强在职人力专业人员的专业教育；民国八十九年成立博士班，培养国内大专院校的人力资源专业师资。
沈阳师范大学人力资源开发与管理科学院
沈阳师范大学 人力资源开发 管理
2008/1/15
沈阳师范大学人力资源开发与管理科学院是沈阳师范大学与中国科学院心理研究所根据发展我国管理科学，特别是组织行为学、人力资源管理等应用基础研究和促进东北老工业基地振兴、探索我国高等教育管理人力资源开发模式的共同目的而联合创办的。目前，已经吸引了国内外在心理学、管理学、经济学和教育学领域卓有成就的研究人才，组建了一支高水平、高起点的专、兼职科研团队，旨在探索基于我国历史、文化特点和社会经济转型背景下人的...
南京邮电大学经济与管理学院
南京邮电大学 工商管理、信息管理与信息系统、经济学 人力资源管理 电子商务 市场营销
2008/1/14
1981年11月6日，学院党委发出通知建立邮电企业管理专业筹备组,1983年10月11日，首届干部专修科正式开课,1984年正式成立管理工程系（一系），根据邮电部要求在在职干部中招生。1986年设置管理工程专业本科，并开始从应届高中毕业生中招生。1995年成立邮政系（与管理工程系合称为一系），至此完整的一系概念形成。2005年学院升格为南京邮电大学，一系重组为经济与管理学院。
西华大学管理学院组建于2003年12月，前身是始建于1983年的四川工业学院管理工程系，于1995年4月更名为工商管理系，2000年4月更名为管理系。从四川工业学院管理工程系到西华大学管理学院，目前西华大学管理学院拥有“企业管理”硕士点1个，设有工程管理、工商管理、财务管理、会计学、市场营销、人力资源管理等6个本科专业，市场营销和会计2个专科专业。到2003年底止，全日制在校本科学生及研究生达25...
中国文化大学劳动系所
中国文化大学劳动系所 劳动 人力资源
2008/1/10
中国文化大学「劳工研究所」创始于1965年秋，翌年再设「劳工关系学系」，于1971年秋。中国文化大学劳动系所之设立，旨在针对国家需要，培育劳工研究及处理劳动与人力资源有关事务之专业人才，裨益社会与经济之平衡发展。
国立台湾科技大学企业管理系
国立台湾科技大学企业管理系成 管理 人力资源
2008/1/9
国立台湾科技大学企业管理系成立于民国七十七年，该系设立的目的，在于因应我国产业发展之需要，配合技职教育体系之发展，培育企管专业人才。在课程的规划与发展上，系以企业策略与营运管理、组织与人力资源管理、财务金融管理、营销管理为重点，再结合会计及计算机信息的应用等相关理论与应用课程，期望培植国立台湾科技大学企业管理系毕业生成为全方位的经理人才。
山东省医院协会成立于2002年10月。现任会长董先雨。山东省医院协会是全省医院管理工作者的行业组织，是全省各级各类医院及其管理工作者自愿组成的群众性团体。山东省医院协会接受山东省卫生厅、山东省民政厅领导，是具有独立法人资格的全省一级山东省医院协会。目前，已拥有单位会员186家、个人会员1186人。
大叶大学人力资源暨公共关系学系
大叶大学人力资源暨公共关系学系 管理 企业
2008/1/9
大叶大学人力资源暨公共关系学系所成立宗旨在于培养兼具劳资关系、人力资源管理和营销公共关系全方位之管理长才，协助企业建立良好内外关系。在对内关系面，结合劳资关系与人力资源管理，在和谐劳资关系的基础上，提升企业人力资源效率；在对外关系方面，结合营销管理与公共关系，以营销公关理念，扩展企业市场，建立良好企业会形象。
国立彰化大学人力资源管理研究所
国立彰化大学人力资源管理研究所 人力资源 企业
2008/1/9
国立彰化大学人力资源管理研究所成立于民国九十年八月一日，主要的宗旨有四：一、着重人力资源发展与薪酬管理领域；二、研讨产业环境与企业管理创新知识；三、强调学术理论与企业实务密切结合；四、提供人力资源管理人员的进修管道。
The Society for Human Resource Management (SHRM) is the world’s largest association devoted to human resource management. Representing more than 210,000 individual members, the Society’s mission is to...
上海社会科学院人力资源研究中心
上海社会科学院人力资源研究中心 人力资源战略 集咨询研究 政策研究 管理研究
2007/12/26
上海社会科学院人力资源研究中心（以下简称中心）成立于2002年6月，主要从事人力资源战略与管理研究，集咨询研究、政策研究、学术研究三大功能为一体。