搜索结果: 1-8 共查到“法学 退休年龄”相关记录8条 . 查询时间(0.214 秒)
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发（2005）12号】第一条之规定，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格是认定劳动关系的必要条件。劳动者超过退休年龄后首次与用人单位建立用工关系时,劳动者未享受养老保险待遇并非用人单位的过错所造成，这种情形下不具备劳动合同主体资格，双方不存在劳动关系。
《人社部关于执行＜工伤保险条例＞若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）明确，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。
如今很多达到退休年龄的劳动者，仍然在岗位上发挥余热。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第21条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”该行政法规规定了劳动者达到退休年龄，可以成为劳动合同终止的条件。
【发布单位】81005
【发布文号】宁政发[2000]58号
【发布日期】2000-02-29
【生效日期】2000-02-29
【失效日期】-----------
【所属类别】地方法规
【文件来源】-----------
南京市政府批转国土局、劳动局
《关于国家建设征用土地安置的长期合同工到达退休
年龄后提高生活费标准的意见》的通知
（２０００年２月２９日宁政发〔２０００〕５８号）各区县人...
【发布单位】80202
【发布文号】津政发[1984]49号
【发布日期】1984-04-10
【生效日期】1984-04-10
【失效日期】-----------
【所属类别】地方法规
【文件来源】-----------
天津市人民政府批转市人事局《关于延长高级专家、部分
骨干教师、医生、科技人员离、退休年龄的几点意见》的通知
（１９８４年４月１０日津政发〔１９８４〕４９号）各区、县人民政...
【发布单位】劳动部
【发布文号】劳社厅函[2001]125号
【发布日期】2001-05-11
【生效日期】2001-05-11
【失效日期】-----------
【所属类别】国家法律法规
【文件来源】-----------
劳动和社会保障部办公厅
关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函
（劳社厅函〔２００１〕１２５号）北京市劳动和社会保障局：
你局《关于请求对“法定退休年龄”概念予以解...
【发布单位】劳动部
【发布文号】劳部发[1997]78号
【发布日期】1997-03-03
【生效日期】1997-03-03
【失效日期】-----------
【所属类别】国家法律法规
【文件来源】-----------
劳动部办公厅关于对超过退休年龄的职工能否开除的复函
（劳办发〔１９９７〕２４号）云南省劳动厅：
你厅《关于对超过退休年龄的职工能否开除的请示》（云劳〔１９９７〕１８号）收...
【发布单位】劳动部
【发布文号】劳办发[1993]8号
【发布日期】1993-04-17
【生效日期】1993-04-17
【失效日期】-----------
【所属类别】国家法律法规
【文件来源】-----------
劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函
（劳办发〔１９９３〕８号）山西省劳动厅：
你厅《关于核准职工退休年龄依据的请示》（晋劳仲函字〔１９９３〕００６号）收悉。经研究...