搜索结果: 1-15 共查到“工商管理 权力”相关记录33条 . 查询时间(0.145 秒)
企业中多代群共处已成常态，不同代际之间因为价值观与行为方式的差异产生冲突最终导致效率下降的事件屡见不鲜。不同代际员工工作价值观差异引发的权力距离感知差异会导致一系列的工作行为和态度差异，进而影响员工工作绩效。本研究借鉴调节匹配理论，以三亚河西供电所为背景进行单案例研究，探索不同代际特征下领导-员工权力距离感知匹配性对员工绩效影响的理论框架，并尝试解释绩效差异出现的原因。研究结果表明，领导-员工权力...
在渠道行为理论中，渠道权力一直是学术界关注的重要研究课题。本研究将IT能力纳入渠道权力的研究框架，以制造商和分销商之间的合作关系为研究情境，探究了IT能力对权力使用策略（包括使用强制性权力和使用非强制性权力两个方面）与渠道合作之间关系的调节作用。通过问卷调查收集有效数据288份，应用统计分析方法进行检验，研究结果表明：IT能力既会弱化制造商使用强制性权力对渠道合作的负向影响，也会弱化制造商使用非强...
盈余管理、高管权力与并购效应
盈余管理 并购效应 高管权力 修正的Jones模型 因子分析法
2018/11/16
利用中国上市公司股权并购的相关数据，采用修正的Jones模型和因子分析法分别计算并购前的盈余管理和并购效应的综合得分，并运用回归分析对盈余管理和并购效应之间的关系进行了实证分析。研究结果表明：企业在并购前一年存在着显著的正向盈余管理行为，且并购前一年盈余管理程度越高，企业并购效应就越弱；高管权力越大，盈余管理对并购效应影响越大。因此，要提高企业并购效应，需要完善企业内部治理机制，对企业高管权力进行...
CEO权力、外汇风险对冲决策与企业综合绩效
CEO权力 风险对冲决策 企业综合绩效 中介效应模型
2018/11/16
以北京上市跨境投资企业为样本，采用主成分分析法测度了CEO 权力强度和企业综合绩效，并基于Baron-Kenny的中介效应模型检验了CEO权力、风险对冲决策与企业综合绩效之间的关系。研究发现：CEO权力与企业综合绩效显著正相关，与外汇风险对冲决策正相关，外汇风险对冲决策在CEO权力对企业综合绩效的影响中产生了中介效应，即CEO权力越大，越倾向于及时为企业做出外汇风险对冲决策，进而提高企业综合绩效。...
管理层权力、薪酬差距与企业研发支出
高管薪酬差距 企业研发支出 管理层权力
2017/5/9
企业研发投资关系到企业的核心竞争力和国家的可持续发展，而薪酬结构将影响到高管的行为，进而影响研发决策。本文以2010 ~ 2014年的A股上市公司为样本，基于锦标赛理论及管理者权力理论，以管理层权力的三个单一维度变量作为调节变量，考查了高管团队内部薪酬差距与企业研发支出之间的关系。研究发现，薪酬差距与企业研发支出正相关，但这一关系会受到管理层权力的影响。本文为企业加强研发支出和优化薪酬结构提供了一...
混合所有制改革对企业战略变革的影响研究——基于结构性权力的视角
混合所有制改革 战略变革 股权权力 结构性权力
2019/4/19
混合所有制改革实施的目标之一在于改变国有企业战略的灵活性，而所引起的资本力量对比以及进入公司治理的委托权力改变可能是影响战略变革的重要机制。研究选取了我国2010-2013年沪、深两市A股271家国有制造业上市公司，基于代理理论和高阶团队理论，通过区分股权权力和董事会与管理层的结构性权力，研究了混合所有制改革对企业战略变革的影响。研究结果表明：股权权力适当集中并缩短链条，能促进战略变革程度；结构性...
以福建省3个产业集群为对象收集数据，建立集群企业网络权力、双元式知识共享行为和创新绩效三者相互关系的结构方程，探究其作用机制。研究结果表明集群企业在集群中的网络权力对其创新绩效有显著正向影响，企业的探索式知识共享行为显著促进创新绩效提高，并且在网络权力和创新绩效之间起到了中介作用。因此，在产业集群背景下应当充分重视对于核心企业网络权力的合理运用，鼓励企业间的探索式知识共享，并注重知识共享的传导作用...
区域市场化与高管薪酬契约的管理层权力效应——基于对跨层级塑造作用的考察
管薪酬契约 管理层权力 区域市场化 薪酬激励
2016/1/12
新制度经济学认为宏观层面的制度因素对微观企业内部契约结构及功能具有重要的跨层级影响。因此选取2004—2010年中国A股上市公司为研究样本，通过按区域市场化程度的分组检验和固定效应面板数据多元回归模型，就区域市场化对高管薪酬契约中管理层权力效应的跨层级塑造作用进行检验。研究结果表明，在考虑了区域市场化影响的情况下，管理层权力对高管薪酬具有显著的正向影响效应，也即高管权力越大，其所获取的实际薪酬与超...
董事会动态治理的微观考察——基于最优契约理论与管理层权力理论
公司治理 董事会权力
2015/5/27
现有对所有权与经营权相分离公司的激励契约有效性的理论解释有两种：最优契约理论与经理权力理论。本文通过对两种理论的再考察和检验发现，这两种理论都未能考虑董事会行为与经理人行为之间的内生性问题。本文实证检验还发现，无论是国有企业还是民营企业，董事会与经理权力之间的此消彼长，会随着外部环境的改变呈现动态变化，特别在企业会计业绩变差时，董事会往往倾向于采用减薪或解聘方式给经理人传递信号，这一信号的有效性同...
本研究考察了权力感知对不同产品诉求偏好的影响，根据以往研究，拥有权力的状态会使个体更加注意自身内部需要，所以高权力者会更偏好自利诉求的产品，而低权力者由于更易注意到环境中的他人，而更偏好利他诉求的产品，也就是说，相对于高权力者，低权力者更偏好通过利他诉求进行宣传的产品。而当启动个体的自我担当时，这种高权力者与低权力者对产品利他诉求偏好的差异就会消失。对不购买利他诉求产品预期产生的愧疚感中介自我担当...
基于风险视角的董事会相对权力与产品市场竞争力关系研究
股权集中度 控股股东性质 产品市场竞争力
2014/11/13
利用2004～2012年928家深沪上市公司9年8 352个年度样本的大样本面板数据，从董事会治理风险的角度，验证了董事会相对管理层权力对公司产品市场竞争力的影响，检验了股权集中度和控股股东性质对两者关系的调节作用。研究发现，在不考虑股权集中度和控股股东性质的调节作用时，董事会相对权力同产品市场竞争力存在显著正相关关系；在考虑股权集中度和控股股东性质的情况下，股权集中度对董事会相对权力与公司产品市...
广东外语外贸大学营销渠道管理课件第八章 渠道权力与渠道冲突。
基于知识权力的创新网络演化模型
知识权力 创新网络 网络演化
2013/9/12
针对目前创新网络演化研究中存在的问题，将知识权力的概念引入创新网络，以其作为研究切入点和线索，整合现有研究，结合网络演化形态和动因两个方面，提出了创新网络演化的综合模型，为进一步深化和细化相关研究奠定了基础。
家族权力成本对家族权力集中度的影响
家族权力成本 权力配置成本 权力使用成本
2014/6/13
以香港利丰集团的百年家族治理历程为案例，根据扎根理论方法，对家族权力集中度的配置进行了研究，发现了家族权力成本的决定作用。研究提出，家族权力成本由家族权力配置成本和家族权力使用成本构成。前者是权力配置造成的、不能通过交易行为和家族规则消除的交易成本，包括专用锁定成本、私人信息成本、规则破坏成本和权力动机系数等；后者则体现为家族权力行使中发生的监督成本、集体决策成本和风险承担成本等。案例分析归纳出影...