搜索结果: 136-149 共查到“人力资源开发管理 人事”相关记录149条 . 查询时间(0.577 秒)
中国人事科学研究院副院长吴德贵（图）
中国人事科学研究院 现代领导艺术 情商开发与心理调适 现代人事人才新理念 中国人力资源能力建设 现代人力资源开发理论与技术 21世纪中国人事管理发展趋势 中国事业单位人事制度改革 中国企业人事制度改革
2005/11/7
吴德贵，安徽省滁州市人，中共党员，大学文化，现任国家人事部中国人事科学研究院副院长。担任的社会职务有：中国人才研究会理事，中国公共政策委员会常务理事，中国人力资源研究会副理事长，西南财经大学兼职教授，河北石家庄市委市政府决策咨询专家，日本高千穗商科大学客座教授。
工作单位：中国人事科学研究院副院长，党委委员。
中国人事科学研究院副院长蔡学军
人才资本问题 院长 中国人事科学研究院
2005/11/7
蔡学军，1986年毕业于中国政法大学政治系，中共党员，汉族，本科学历。人事部中国人事科学研究院副院长。研究方向：人才资本问题研究。
中国人事科学研究院副院长李克实（图）
中国人事科学研究院 院长 人事
2005/10/27
李克实，现任中国人事科学研究院副院长。曾任国家机械部秘书、人事部党组秘书兼部长办公室副主任、办公厅综合处处长、秘书处处长、行政管理科学研究所副所长等。承担教学任务有《中国事业单位人事制度改革》系列及《中国公务员》《中国政府行政改革》《国家行政机关公文处理常见问题》《办公室管理实务》等。
中国人事科学研究院院长王通讯（图）
中国人事科学研究院 院长 人才资源
2005/8/10
王通讯，河北省获鹿县（现鹿泉市）人，1964年考入北京大学历史系。大学毕业后留校任教，1971年调国务院科教组工作。1978年全国科学大会后投入人才研究。1979年开始发表人才学论文，是中国人才学理论的主要开拓者和奠基人之一。代表作是《人才学通论》、《微观人才学》、《宏观人才学》、《人才资源论》、《人才潜能开发学》等，计有39种著作收入国家图书馆电子图书。主要研究领域是：人才资源开发，人才战略制定...
中国人事科学研究院1999—2003年科研课题统计表。
中国人事科学研究院2004年纵向科研课题统计表。
中国地质大学（武汉）人事处处长杨力行教授（图）
教授 处长 科学技术与可持续发展 人力资源 高等教育管理
2005/2/24
杨力行，1952年10月生，教授。中国地质大学（武汉）人事处处长。主要研究方向：科学技术与可持续发展、人力资源的开发与管理、高等教育管理。公开发表论文、论著50多万字，曾获省未来学研究会、省教委论文优秀奖。主持并完成湖北省教委、湖北省旅游局等部门的“湖北保康旅游资源发展规划”、“科学技术与文明”等项目。