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构建护理硕士专业学位研究生临床带教老师遴选标准。方法 基于国内外文献研究和专家访谈形成函询指标,通过德尔菲法对来自15个省、市的35名护理专家进行2轮函询。
德国维尔茨堡-施魏因富特应用科技大学赵颖老师访问中国医科大学 （图）
中国医科大学 德国维尔茨堡 毕业生
2014/7/15
2014年7月3日，德国维尔茨堡-施魏因富特应用科技大学（Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, 简称FHWS) 医学工程研究所研究人员赵颖老师来我校访问。国际交流处潘伯臣处长、基础医学院沙宪政副院长在国际交流处会议室与赵颖老师进行了会谈。
临床带教老师竞聘上岗对护理教学质量的影响
带教老师 竞聘上岗 护理临床带教 教学质量
2009/1/4
0.05)。对照组是选择年资高的护士作为带教老师;实验组采用竞聘上岗的方法选择带教老师,即通过按条件报名、理论考试、竞聘演讲、综合考核评价4个步骤而择优选聘的老师。结果实验组的理论、操作考试合格率及对老师评价合格率分别是97%、95%、92%,均明显高于对照组71%、69%、74%。同时用两样本率采用四格表2χ检验或精确2χ检验,显示差异均有统计学意义(P<0.01),实验组的教学效果优于对照组。...