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人才战略规划的成功类型与基本特征
人才战略 成功类型与基本特征
2011/8/3
改革开放以来，我国人才战略与规划（为行文方便，以下合成“人才战略规划”）逐步受到重视，人才工作也开始进入战略管理时代。从宏观层面看，我国人才战略规划拥有五种成功类型和六个基本特征。
人才战略规划的成功类型与基本特征
人才 战略规划 成功类型 基本特征
2009/4/3
战略是决定全局的谋划和策略。“战略”一词来源于希腊文，意指“将军的才能”；最旱的战略策划家就是古希腊时代的战士。因此，“战略”这一概念最初源于军事实践活动，俄文“战略”直译即“军事战略”。随着人类社会实践的发展和竞争领域的扩大，“战略”一词被广泛地应用于军事以外的领域，如政治、经济、科技、教育、文化和社会发展以及企业管理等。战略进入了所有存在竞争、存在比较的领域，成为泛指更大的、带有全局性的或决定...
我国现代人才的基本特征初探
基本特征 人才
2008/11/19
现代化不仅是指国家经济的发展,同时也是人们的观念、心态、言行发生变革的过程。只有依靠具有现代素质的人才才能真正建成现代化的国家。我国近八年来经济建设改革与发展的经验又告诉我们,建设有中国特色的社会主义,离不开人们素质的全面提高。因此,我们很有必要在现代化建设的广阔背景上思考我国现代人才的素质发展,研究人才的基本特征,更有效地做好培养和教育工作。