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通过融资与战略的博弈分析，发现高风险策略企业满足一定条件时，采取低负债资本结构将长期获利。经实证分析，结合科技型小微企业高风险的特点，建议其多方面、多渠道融资，积极获取金融支持，对资本结构作出最优融资安排，保证充足的研发投入，促进其创新绩效的提升。
制度资本、关系资本对集群制造企业技术创新绩效的影响
制度资本 关系资本 集群制造企业 技术创新绩效
2014/1/22
以浙江省试点集群制造企业为样本的实证研究发现：制度资本对集群制造企业关系资本和技术创新绩效都有显著正向影响；关系资本显著正向影响集群制造企业技术创新绩效；在制度资本对集群制造企业技术创新绩效影响中起到了中介作用。
风险资本介入、研发投资与创新绩效关系研究
风险资本 研发投资 可持续发展 创新绩效
2013/9/10
基于我国创业板2009-2011年上市公司数据，检验了风险资本介入、研发投资与创新绩效的关系。结果表明：风险资本的介入并未显著提高我国创业板上市公司的研发投资强度，也没能显著改善创新绩效，但创业板上市公司的研发投资对滞后一期的创新绩效指标表现出了显著的正向影响。经验证据说明，我国风险投资机构在提供增值服务、改善创新机制等方面较为薄弱，并且目前我国的创业环境容易引发创业企业与风险资本的“逆向选择”问...
基于云服务的数字内容产业协同创新与创新绩效实证研究
云服务 数字内容产业 产业协同创新 企业创新绩效
2014/2/26
基于长三角地区数字内容企业的问卷调查，运用结构方程模型探讨了云服务能力对数字内容产业协同创新能力的影响、数字内容产业协同创新能力与企业创新绩效的关系。研究表明，云服务能力对数字内容创意获取能力、数字内容创意融合能力、数字内容应用服务创新能力均具有显著正向影响，其中对数字内容创意获取能力影响最大；数字内容创意融合能力和数字内容应用服务创新能力对数字内容企业创新绩效具有显著正向影响，而数字内容创意获取...
借助新经济社会学的嵌入理论，审视中小企业创新行为嵌入性对其创新绩效的影响。基于对中小企业创新行为环境嵌入、组织间嵌入和双边嵌入关系的分析，构建了中小企业创新绩效影响因素层次模型。该模型突出了创新行为三层嵌入间的跨层次交互作用以及不同层次嵌入因素对创新绩效的影响，有助于探求制约中小企业创新绩效提升的关键因素。
科技人才雇佣柔性与技术创新绩效关系实证研究
雇佣柔性 功能柔性 数量柔性 技术创新
2013/3/19
技术创新科技人才分为核心人员与外围人员两种类型，他们与企业存在不同的雇佣关系，可以用数量柔性与功能柔性来衡量。实证结果表明，人才雇佣柔性与技术创新绩效存在3种关系：减弱关系、不完全连接关系和紧密关系。其中，内部柔性（包括功能柔性与数量柔性）与创新绩效存在正向相关关系；在外部柔性的3个因素中，短期雇佣与创新存在负向相关关系；临时服务中介雇佣与创新关系不显著，咨询公司雇佣与创新存在正向相关关系。
龙头企业数量特征对集群创新绩效影响的实证研究
集群创新 龙头企业 创新绩效 特色产业基地
2014/2/26
基于组织学习及集群创新的相关研究进展，以苏南特色产业基地为样本，实证研究了集群龙头企业规模、总量、比重等数量特征对集群创新绩效的作用。研究结果表明，龙头企业相对数比其绝对数对集群创新绩效的作用更为显著；龙头企业绝对数及在集群内的比重并不是越大越好；相反，龙头企业占比越小，集群研发投入和创新绩效越好；龙头企业平均规模越大，集群研发投入越多，集群创新绩效也越好。
前导因素及其对营销创新绩效的影响——基于知识视角的动态营销能力
动态营销能力 营销创新绩效 知识管理流程 结构方程模型
2013/12/10
从知识管理流程的角度探讨动态营销能力范畴及其测量, 构建企业IT应用能力、营销团队支持、营销人员自主性三个因素与动态营销能力及其营销创新绩效的关系并提出研究假设, 运用AMOS18.0软件对来自450个企业样本的数据进行检验。结果表明:动态营销能力直接影响营销创新绩效;IT应用能力、营销团队支持对动态营销能力具有显著影响;营销人员自主性对动态营销能力的影响不显著。This article disc...
集群内部竞争、技术创新力与集群企业技术创新绩效
产业集群 内部竞争 创新力 创新绩效
2013/9/13
提出技术创新力的概念，并将此分为2个维度：技术创新强度及技术创新潜能。在此基础上，建立了研究框架，采用数学模型和实证分析研究了集群内部竞争对企业技术创新绩效的影响。结果显示，集群企业内部竞争对企业技术创新绩效兼具推动和阻滞作用。随着竞争的加剧，迫于竞争压力，企业会增加技术创新强度，但也使得每个集群企业可用于技术创新的资源减少，从而导致技术创新的潜能下降；进而导致集群内部竞争对集群企业的技术创新产生...
商业模式影响创新绩效的机制研究：知识搜索的中介作用
商业模式 知识搜索 创新绩效
2013/9/11
通过构建商业模式、知识搜索、创新绩效三者关系模型，并应用层次回归分析方法对173家企业数据进行实证分析，研究商业模式这个新的网络变量通过知识搜索中介作用影响创新绩效的机制。研究发现：商业模式的效率维、新颖维、互补维分别对创新绩效具有显著的正向影响；商业模式的各个维度都对知识搜索具有显著的正向影响；知识搜索分别在商业模式效率维、新颖维对创新绩效的影响中起完全中介作用，在互补维对创新绩效的影响中起部分...
为了检验员工创新绩效中“近朱者赤”现象，通过收集咨询网络数据，利用Ucnet6计算咨询网络中每位员工与创新绩效水平高的员工的距离，并整合成欧几里德距离，然后以标准化后的欧几里距离为自变量，以标准化后的创新绩效为因变量，利用SPSS15.0进行阶层回归分析。研究表明，员工创新绩效中“近朱者赤”现象的确存在。在此基础上，分别从社会认同理论、自我归类理论、相似-吸引理论和参照群体理论对“近朱者赤”现象进...
双维度市场导向对集群企业创新绩效的影响
反应型市场导向 先动型市场导向 学习能力 创新绩效
2013/9/11
将市场导向引入产业集群研究领域，提出了以集群企业学习能力为调节变量、双维度市场导向为外源变量的企业创新绩效理论模型。分析表明：双维度市场导向对集群企业创新绩效具有直接正向影响；群内学习能力对反应型市场导向与集群企业创新绩效的关系具有正向调节作用,而群外学习能力对先动型市场导向与集群企业创新绩效的关系具有正向调节作用；双维度市场导向的均衡实施有利于提高集群企业创新绩效。
基于2000~2008年我国省域创新面板数据，运用随机前沿分析方法，就国外技术引进和国内技术转移等技术获取形式对我国区域创新绩效影响进行研究。结果表明：样本期间，我国以专利申请数为创新输出的区域创新效率要高于以新产品销售收入为创新输出的区域创新效率，研发和成果转化出现不协同的局面；国外技术引进和国内技术转移都会促进区域研发创新效率的提升，但国外技术引进的效果更为明显；国外技术引进则对区域科技成果转...
结构洞度对联盟网络中企业创新绩效的影响研究
网络特征 结构洞度 创新绩效
2012/9/27
对于结构洞是否可以真正促进企业创新网络中的成员提高创新绩效，不同学者持有不同观点。在国内外相关研究文献的基础上，发现企业在联盟网络中所处的结构洞位置与局部网位置都将对企业的创新性产生影响，从而提出结构洞度概念。结合社会网络分析法与负二项回归方法，以社会网络理论为基础，以中国家用视听设备制造业企业联盟网络为研究对象，研究了企业在战略联盟网络中网络位置的结构洞度对企业创新绩效的影响。研究结果表明，企业...