搜索结果: 76-90 共查到“人物 人力资源开发管理 工商管理”相关记录95条 . 查询时间(0.41 秒)
浙江工商大学工商管理学院硕士生导师俞荣建教授(图)
浙江工商大学工商管理学院 硕士生导师 教授 商业模式创新 人力资源管理
2015/1/7
王晓辰,1978年,男。浙江工商大学工商管理学院副教授,硕士生导师,人力资源管理系副主任。心理学博士、企业管理博士后。曾留学于加拿大阿尔伯特大学,师从PASS智力理论提出者-J.P.Das教授。2013入选浙江省151第三层次人才,2013年入选浙江省之江学者,2014被评为浙江工商大学教坛新秀。主要研究领域:道德决策与问责、智力与人才测评、伦理型领导、企业社会责任、员工心理压力疏导等组织行为与人...
浙江工商大学工商管理学院博士生导师金杨华教授(图)
浙江工商大学工商管理学院 博士生导师 教授 创业管理 人力资源管理
2015/1/7
黎常,男,湖南武冈人,博士。2007年毕业于浙江大学,获得企业管理博士学位。浙江工商大学工商管理学院副教授,硕士生导师,人力资源与组织管理系主任,浙江工商大学鲍莫尔创新研究中心副主任,浙江省高等学校本科教学指导委员会创新创业教学指导委员会委员。2009年入选浙江省高校优秀青年教师资助计划,2012.3—2013.3纽约大学斯特恩商学院(Stern School of Business,New Yo...
胡玮玮,女,安徽砀山人,浙江工商大学工商管理学院人力资源系副教授,浙江大学管理学博士,美国北伊利诺伊大学商学院访问学者。曾在《科研管理》、《商业经济与管理》、《财经论丛》等CSSCI 来源核心期刊发表论文20余篇,其中2篇被《人大复印资料》全文转载。出版学术专著一本《知识管理战略对组织文化的适应性研究》(2010年)。主要研究方向为知识管理、知识分享、组织创新、人力资源管理。
浙江工商大学工商管理学院硕士生导师余琛教授(图)
浙江工商大学工商管理学院 硕士生导师 教授 人力资源管理
2015/1/7
北京师范大学经济与工商管理学院李海副教授
北京师范大学经济与工商管理学院 李海 副教授 人力资源管理
2013/7/29
李海,副教授,系所中心:人力资源管理系,MBA课程:管理案例分析,人力资源开发与管理范思敏,2009级硕士,就职于某公司HR部门,魏红果,2008级硕士,凯斯西储大学Weatherhead管理学院在读博士生
北京师范大学经济与工商管理学院李于然副教授
北京师范大学经济与工商管理学院 李于然 副教授 人力资源管理
2013/7/29
于 然,副教授,系所中心:人力资源管理系,1.公共关系学2.社会学3.主讲课程,
西南财经大学工商管理学院博士生导师卿涛教授(图)
西南财经大学工商管理学院 博士生导师 卿涛 教授 战略人力资源管理 劳动关系管理 知识员工管理
2013/5/16
西南财经大学工商管理学院罗键副教授(图)
西南财经大学工商管理学院 罗键 副教授 人力资源管理 企业管理
2013/5/16
罗键,管理学博士,副教授。1991年和1999毕业于电子科技大学,分获工学学士和管理科学与工程硕士学位,2002年毕业于西南财经大学,获管理学博士学位。曾先后供职于四川华丰电器股份有限公司(原电子部796厂)、华夏证券四川管理总部、上海通方企业管理咨询有限公司等单位,从事企业管理、证券托管与投资、管理咨询等工作多年。现主要学术研究兴趣为人力资源管理、企业管理等。
西南财经大学工商管理学院金家飞副教授(图)
西南财经大学工商管理学院 金家飞 副教授 企业管理 人力资源管理
2013/5/16
金家飞,先后获得英国利兹大学法学院法律学士学位,英国利兹大学商学院人力资源管理专业硕士学位,英国布里斯托大学管理学博士位 。就读博士期间,在国内正略钧策咨询公司从事高级咨询师,期间负责多个重要企业的咨询项目,如:辽宁奥鸿药业并购九泰药业项目;旅游卫视战略决策与资源整合项目。2005年-2007年负责伦敦政治经济学院研究课题。2002007年,与University of London school...
西南财经大学工商管理学院博士生导师陈志杰副教授(图)
西南财经大学工商管理学院 博士生导师 陈志杰 副教授 人力资源管理
2013/5/16
陈志杰,副教授,博士生导师;研究方向:人力资源管理、华人文化相关之组织行为、企业领导决策与文化、工作与家庭冲突、企业社会责任等相关领域。
1995年获台湾文化大学新闻系学士,1999年和2002年分别获英国卡地夫大学人力资源管理硕、博士学位。曾任职于台湾中央研究院经济研究所博士后研究、台湾科技大学人力资源管理研究所兼任助理教授、中兴大学企业管理系兼任助理教授、天津外国语学...
东北财经大学工商管理学院金延平副教授(图)
东北财经大学工商管理学院 金延平 副教授 人力资源管理与开发
2012/11/28
金延平,1982年毕业于辽宁财经学院,获经济学学士学位,1988年获经济学硕士学位。现任东北财经大学工商管理学院副教授,人力资源教学部主任,硕士生导师。研究领域:人力资源管理,主要研究方向:员工培训与开发、职业生涯开发、绩效管理与薪酬设计等。目前为硕士研究生、MBA和本科生讲授《人力资源管理与开发》、《人力资源管理》和《员工培训与开发》等课程。曾在企业兼任副总经理6年,曾为多家大中型企业人力资源管...