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中国人事科学研究院2009年获奖成果
中国人事科学研究院 2009年 获奖成果 编制管理
2012/5/28
2009年，中国人事科学研究院共有十三份作品获得全国人事科研成果奖励（人力资源和社会保障部科技办颁发）。
2006年，中国人事科学研究院共有6份作品获得第五次全国人事科研成果奖励（国家人事部颁发）。
2004年，中国人事科学研究院共有9份作品获得第四届全国人事科研成果奖励（国家人事部颁发）。
2001年，中国人事科学研究院共有 16份作品获得第三届全国人事科研成果奖励（国家人事部颁发）。
1999年，中国人事科学研究院共有14 份作品获得第二届全国人事科研成果奖励（国家人事部颁发）。
武汉科技大学管理学院教师2001年以来承担科研项目一览表。
武汉科技大学管理学院2007年教师发表核心期刊论文
武汉科技大学管理学院 2007年 教师发表核心期刊论文
2009/3/27
武汉科技大学管理学院2007年教师发表核心期刊论文。
武汉科技大学管理学院2006-2007年学术专著。
企业人力资源规划模型的研究
2007/7/28
期刊信息
篇名
企业人力资源规划模型的研究
语种
中文
撰写或编译
撰写
作者
李磊
第一作者单位
哈尔滨理工大学
刊物名称
管理工程学报
页面
2001，Vol.15,No.4,P42-45
出版日期
2001年
10月
日
文章标识(ISSN)
1004-6062
相关项目
二层决策系统的若干算法与应用研究
中国西部人力资源开发研究
2007/7/28
奖励信息
奖励名称
中国西部人力资源开发研究
完成人
田家官,李元春,秦岭,张俊莉,白庆
完成单位
浙江财经学院
推荐单位
授奖机构
浙江省人事厅
授奖日期
2005年
12月
日
奖励种类
第四届浙江省人事科研优秀成果
奖励等级
二等奖
奖励编号
相关项目
我国西部大开发与人力资源的开发利用研究
