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安徽科技学院管理学院2013年校级质量工程项目立项一览表。
宜春学院生命科学与资源环境学院2013年科研成果（科研奖励）。
武汉物理与数学研究所柳晓军研究员入选科技部2013年中青年科技创新领军人才
柳晓军 2013年 创新
2014/4/2
2014年3月31日，科技部公布了2013年国家创新人才推进计划入选名单，中国科学院武汉物理与数学研究所柳晓军研究员入选“中青年科技创新领军人才”。
柳晓军研究员是该所2006年以中科院“百人计划”引进的海外杰出人才，他长期致力于原子分子物理基础领域的研究，并围绕原子分子与超快光场的相互作用及调控开展了一系列前沿科学研究。自回国以来，他已建立了高分辨光电子能谱仪、离子-电子关联动量谱仪以及少周期...
为进一步推动人力资源社会保障科研事业发展，加强系统科研机构的合作与交流。经专家评审，决定对上海市公共行政与人力资源研究所等单位承担研究的3项课题授予一等奖，对浙江省公共行政与人事人才科学研究所等单位承担研究的4项课题授予二等奖；对吴顺江等同志撰写的7篇论文授予一等奖，对陈其昌等同志撰写的7篇论文授予二等奖，对徐上国等同志撰写的8篇论文授予三等奖；对河北省人力资源社会保障科学研究所等3个单位授予组织...
北京师范大学2位教授入选2013年国家百千万人才工程
北京师范大学 2013年 国家百千万人才工程
2014/1/15
近日，人力资源社会保障部公布了2013年国家百千万人才工程入选人员名单。我校经济与工商管理学院赖德胜教授、哲学与社会学学院吴向东教授入选2013年国家百千万人才工程，并荣获“有突出贡献中青年专家”称号。
2013年人本中国高峰论坛
2013年 人本中国 高峰论坛
2013/11/19
随着经济转型升级步伐加快，中国企业在产业结构、增长模式、动力结构等方面发生了显著的变化，但人力资源管理缺乏战略的适应性，新的战略、新的业务面临人才的严重短缺，核心人才队伍难以形成。
2013年中国国际人才交流与开发研究会在北京召开
2013年 中国 国际人才交流 北京
2013/7/9
2013年中国国际人才交流与开发研究会暨国际人力资源服务研讨会今天（7月4日）在北京召开。会上，与会嘉宾就中国企业如何走出去以及怎样吸引国际人才促进中国企业的全球化发展等问题发表了各自观点。中信证券股份有限公司董事总经理德地立人认为，随着中国的进一步发展，人才的需求将进一步加大，中国企业走出去，人力资源面临最大的挑战就是是否能为国际一流人才提供发展空间。
2013年中国国际人才交流与开发研究会在北京召开
2013年 国际人才 北京
2013/7/8
2013年中国国际人才交流与开发研究会暨国际人力资源服务研讨会今天（7月4日）在北京召开。会上，与会嘉宾就中国企业如何走出去以及怎样吸引国际人才促进中国企业的全球化发展等问题发表了各自观点。中信证券股份有限公司董事总经理德地立人认为，随着中国的进一步发展，人才的需求将进一步加大，中国企业走出去，人力资源面临最大的挑战就是是否能为国际一流人才提供发展空间。
2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年。年初以来，各地相继召开组织工作会议和人才工作座谈会，围绕贯彻落实十八大精神和全国人才工作座谈会精神，科学谋划部署今年的人才工作。透过各地的开局之举，记者发现今年的人才工作思路新、举措实、亮点多，呈现出你追我赶、整体推进的喜人势头。