搜索结果: 1-11 共查到“管理科学与工程 西安交通大学会组织管理系”相关记录11条 . 查询时间(0.333 秒)
西安交通大学会组织管理系尚玉钒副教授（图）
西安交通大学会组织管理系 尚玉钒 副教授 组织行为 领导理论 组织有效性
2013/8/21
尚玉钒，副教授/党委副书记，1. 陕西师范大学教育系（心理学专业）学士 （1993年），2. 陕西师范大学教育系（心理学专业）硕士 （1996年），3. 西安交通大学管理学院组织管理系（管理科学与工程专业）博士 （2003年），4. 加拿大Alberta大学访问学者（2000年9-12月），5. 北京大学经济研究中心西部MBA培训（2002年3-6月），6. 美国麻省理工大学斯隆管理学院访问学者（...
梁巧转，教授，西安交通大学管理学院（管理科学与工程专业）管理学博士（1998年），加拿大Alberta大学进行博士后研究（2000年），法国HEC管理学院进修（2002年），现任西安交通大学管理学院组织管理系主任、博士生导师。
葛京，副教授，北京理工大学管理工程系（管理信息系统专业）学士（1990年），西北工业大学管理学院（系统工程与管理工程专业）硕士（1993年），西安交通大学管理学院（管理科学与工程专业）博士（2004年），加拿大Alberta大学访问学者（2000年）。
西安交通大学会组织管理系樊耘教授（图）
西安交通大学会组织管理系 樊耘 教授 管理学 企业战略与经营模拟 现代企业管理 生产与运作管理
2013/8/21
樊耘，教授，西安理工大学工业经济系（机械制造工业管理工程专业）学士（1982年），西安交通大学工商管理系（工商管理专业）在职进修硕士学位课程（1988年），西安交通大学战略与决策研究所（管理科学与工程）博士（2002年），加拿大阿尔伯特大学访问学者（1999年），1982年起在西安交通大学管理学院任教至今，曾任管理工程教研室副主任、系秘书、管理学院教学院长助理。主要研究方向及兴趣：组织文化与组织变...
西安交通大学会组织管理系樊耘教授（图）
西安交通大学会组织管理系 樊耘 教授 管理学 企业战略与经营模拟 现代企业管理 生产与运作管理
2013/8/21
樊耘，教授，西安理工大学工业经济系（机械制造工业管理工程专业）学士（1982年），西安交通大学工商管理系（工商管理专业）在职进修硕士学位课程（1988年），西安交通大学战略与决策研究所（管理科学与工程）博士（2002年），加拿大阿尔伯特大学访问学者（1999年），1982年起在西安交通大学管理学院任教至今，曾任管理工程教研室副主任、系秘书、管理学院教学院长助理。主要研究方向及兴趣：组织文化与组织变...
西安交通大学会组织管理系赵文红副教授（图）
西安交通大学会组织管理系 赵文红 副教授 创业管理 企业创新与战略 人力资源管理
2013/8/21
赵文红，副教授，1986年毕业于西安交通大学能源与动力工程学院，获热能工程学士学位；1993年毕业于西安交通大学能源与动力工程学院，获低温工程硕士学位；2003年获西安交通大学管理科学与工程博士学位。1993-今，管院任教。主要研究方向为：创业管理、企业创新与战略、人力资源管理。
西安交通大学会组织管理系姚小涛教授（图）
西安交通大学会组织管理系 姚小涛 教授 社会资本与社会网络 战略管理与组织理论 组织行为
2013/8/21
姚小涛，教授，西安交通大学管理工程系旅游管理专业学士；西安交通大学管理工程专业硕士；西安交通大学企业管理专业博士。曾兼任过某大型专业性管理咨询公司首席战略专家，在企业管理咨询与政府产业发展规划方面拥有丰富的实战性咨询经验。
西安交通大学会组织管理系博士生导师杨建君教授（图）
西安交通大学会组织管理系 博士生导师 杨建君 教授 公司治理 技术创新 组织设计 企业战略
2013/8/21
杨建君，教授，博士导师，西安交通大学机械系 学士（1987年），西安交通大学社会科学系 硕士（1994年），西安交通大学管理学院（管理科学与工程专业）博士（2004年），加拿大阿尔伯特（Alberta）大学商学院博士后研究（2000年）。作为高级访问学者，出访过香港中文大学（2005/2007年）、美国德州农工大学（Texas A & M）（2006年）、澳大利亚莫耐什（Monash）大学（200...
万迪昉，教授，陕西机械学院管理工程（专业）学士（1983年），西安交通大学系统工程（专业）硕士，获中国—加拿大联合培养管理学硕士学位证书（1990年），西安交通大学管理科学与工程（专业）博士，获中国—加拿大联合培养管理学博士学位课程证书（1995年），加拿大阿尔伯塔大学进行博士后研究（1995—1996年），美国伯克利加州大学高级访问学者（2003年）。
西安交通大学会组织管理系李福荔副教授（图）
西安交通大学会组织管理系 李福荔 副教授 个体创新 团队创新 跨文化研究 组织研究方法
2013/8/21
李福荔(Fuli Li)，副教授，2010年3月，管理学博士学位，香港城市大学（City University of Hong Kong），2009年12月，管理科学与工程博士学位，中国科学技术大学(USTC)。科研方向：个体创新 (Individual Creativity)，团队创新 (Team Creativity & Team Innovation)，跨文化研究 (Cross-cultur...
相里六续，副教授，管理学博士，管理学院组织管理系，曾为中国农业银行、中国移动通讯、中国联通集团、中国兵器工业集团、大唐电力、西飞集团、陕煤集团、中国水利建设集团、中石油西部管道公司等数百家企业进行过管理咨询和管理培训，先后担任过多家大中型企业的高级管理顾问。主要承担EMBA、MBA及本科生的《管理学》、《组织行为学》、《企业文化》、《现代企业管理》、《管理沟通》等教学任务。 研究方向有组织行为与绩...