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中国组织创新与人力资源管理变革学术研讨会
中国 组织创新 人力资源管理变革 学术研讨会
2012/5/25
由南开大学商学院人力资源管理系、南开大学公司治理研究中心、《管理学报》杂志社联合主办的“中国组织创新与人力资源管理变革”学术研讨会将于2012年5月26~27日在南开大学举行。本次会议以教育部人文社科重点研究基地和国内有影响力的学术期刊为平台,通过共同举办学术交流活动,推动各高校人力资源管理、组织创新、公司治理等领域的学术研究群体之间的交流互动,树立学术研究品牌,进而推进中国情境下管理理论与实践的...
2012年中国人力资源管理春季论坛
2012年 中国 人力资源管理 春季论坛
2012/5/25
金融危机余波未了,欧债危机蔓延不止,全球经济充满不确定性的2012年,中国政府首次将经济增速目标调低至7.5%。告别高速增长,追求有质量的、可持续的增长将成为企业发展的现实选择。与此同时,房价、CPI持续高位和人才供给的结构性失衡导致的“用工荒”和企业用工成本的不断上涨已成为无法扭转的趋势。“内忧外患”的新形势下,如何激发组织和人的潜能、不断提升企业的整体绩效成为企业HR们的关注焦点与核心要务,绩...
2012年中国人力资源管理新年报告会将在中国人民大学举行
2012年 中国人力资源管理 新年报告会 中国人民大学
2011/12/29
2011年12月30日,“2012中国人力资源管理新年报告会——人才、人材、人裁、人财,开启人力资源管理新时代”将在中国人民大学如论讲堂举办。
北京科技大学召开2011年人力资源管理信息系统研讨会(图)
北京科技大学 人力资源 管理信息系统 研讨会
2011/12/16
为了更好地总结人力资源管理信息系统建设的经验做法,明确下一阶段的建设重点,日前,我校召开2011年人力资源管理信息系统研讨会。会议由副校长权良柱主持,人事处、信息化建设与管理办公室、教务处、研究生院、科学研究与发展部、国际合作与交流处、图书馆、资产管理处等相关职能部门的负责人参加了会议。
为了提高全国MBA院校人力资源管理课程的教学水平,并为从事人力资源管理课程教学研究的教师提供机会进行业务经验交流,受国家教育部高等学校工商管理类学科专业教育指导委员会、全国MBA教育指导委员会的委托,南京大学商学院将于2011年6月4日面向全国MBA院校人力资源管理课程教师举办第十二届全国人力资源管理课程师资研讨会。
北京理工大学管理学院举办2010年组织与人力资源管理前沿论坛——暨2010年国防科技管理学术年会、北京高教学会管理科学研究会年会(图)
中国兵工学会军工科技管理研究专业委员会 北京高教学会管理科学研究会 北京理工大学管理与经济学院 2010年 组织与人力资源管理 前沿论坛 国防科技管理 学术年会
2010/12/23
2010年12月中旬,“2010年组织与人力资源管理前沿论坛暨2010年国防科技管理学术年会、北京高教学会管理科学研究会年会”在北京理工大学管理与经济学院隆重召开。主题报告会由管理与经济学院院长助理、组织与人力资源管理系系主任刘平青教授主持。三个分会场:第一分会场的主题是“新员工入职管理与员工关系”,由刘平青、王成全和纪新华三位老师共同主持。第二分会场的主题是“劳动密集型企业人力资源管理面临的挑战...
河海大学第四届人力资源管理论坛顺利举行
河海大学 第四届 人力资源管理
2009/11/10
“组织行为与人力资源管理华人名家讲坛”第四讲成功举行(图)
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所 中国管理研究国际学会(IACMR) 组织行为与人力资源管理华人名家讲坛 第四讲
2009/11/9
11月2日上午,由中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所与中国管理研究国际学会(IACMR)主办的“组织行为与人力资源管理华人名家讲坛”在求是楼公共管理学院报告厅成功举行。美国莱斯大学琼斯商学院Houston Endowment管理学讲座教授,亚洲管理科研和教学事务总监,中国管理研究国际学会资深副主席,全球管理学界最顶尖级学术杂志Journal of Applied Psychology(应...
2007年4月23日下午,加拿大安大略人力资源管理协会理事长格琳达•赫尔曼女士(Gerlin de Herrmann)、CEO比尔•格林豪治先生(William(Bill) Greenhalgh)一行访问公共管理学院组织与人力资源研究所。我院院长董克用教授、组织与人力资源研究所所长刘昕副教授在学院会议室会见了琳达•赫尔曼女士与比尔•格林豪治先生,组织...
中国杰出人力资源管理者年会召开
中国 人力资源管理 年会
2006/8/31
工商时报2006年8月30日讯:中国社会科学院人力资源研究中心主办,发现杂志社和北京国际交流协会联合承办的“2006中国杰出人力资源管理者年会”日前在北京人民大会堂开幕。本届年会主题:全球化背景下的人才战略与人力资源管理,以组织领导人和人力资源部门管理者两个层次,分别就人力资源管理中的人才战略、人力资本、组织变革、发展趋势等宏观议题和招聘、选拔、岗位设计、绩效考核、薪酬、激励、培训、组织执行力等微...
中国人力资源管理教学与实践研究会第四届年会暨学术研讨会
年会 第四届 人力资源管理教学
2008/4/25
受"中国人力资源管理开发研究会"的委托,2003年中国人力资源管理教学与实践分会第四届年会暨学术研讨会将于2003年11月23-25日在位于东湖之滨、风景怡人、有着悠久历史和深厚文化底蕴的武汉大学举行。本届研讨会邀请了国内外组织与人力资源管理专家、企业人力资源管理职业经理、政府劳动部门有关人士,旨在长期地为教学、研究人员、企业实践者及政府构筑一个相互沟通交流及成果转换的平台。
主要议题:
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