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沈群红,博士,清华大学公共管理学院副教授,主要研究领域为:创新管理与组织知识合作,专业人员的开发与管理。开设研究生课程人力资源开发与管理。目前在研国家自然科学基金项目“跨国公司在华战略技术联盟演进与管理的理论与实证研究”;负责国家自然科学基金青年项目“组织能力的生成及其对企业创新绩效影响的实证分析”。曾经参与完成了中国博士后科学基金课题:跨国公司在华研发机构与中国创新组织之间技术合作的实证研究和国...
张德,男,1941年生,1965年毕业于清华大学电机系,现任清华大学经济管理学院企业管理系教授,博士生导师。多次主讲研究生课程《管理学》,在国内较早开出MBA新课《人力资源开发与管理》,主持编写MBA教材《人力资源开发与管理》、《管理学》和《组织行为学》,经济管理类本科国家级重点教材《组织行为学》和全国“十五”工商管理培训系列教材《人力资源管理》。已经和正在指导168名硕士和MBA学生,19名博士...
蒋璐,清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系,讲师。主要研究兴趣:跨文化管理与沟通、组织行为学、团队精神,高新技术管理,网络沟通等。
清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系讲师迟巍
清华大学 人力资源经济 劳动经济 讲师
2006/4/21
迟巍清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系讲师。主要研究兴趣:人力资源经济和劳动经济。