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搜索结果: 91-105 共查到人力资源开发管理相关记录247条 . 查询时间(0.966 秒)
姚若松,广州大学教育学院,教授。研究方向:组织行为学、人力资源管理、应用心理学。2012年起,开展青少年教育和老年教育积极心理的研究,2013-2016年承担广东省哲社“老年幸福感对老年教育的作用机制研究”课题。2013年至今,承担广东省老干部大学老年教育心理研究课题五项;2015年,承担全国教育规划教育部重点课题“老年教育与青少年教育的对比研究”(2015-2018),编著《老年教育心理学》教材...
黄洁华,芬兰拉彭兰达理工大学组织与管理专业博士,教授,硕士研究生导师,芬兰于韦斯屈莱大学驻校学者,中国心理学会社区心理学专业委员会委员,广东省妇女研究会理事,广东省评标专家,广州市科技专家,《心理学进展》编委,Journal of Business & Industrial Marketing、Social Work in Mental Health审稿专家。研究成果6篇被SSCI和SCI收录,8...
李廷吉,长春大学管理学院,教授。长春大学纪委书记。工商管理省级品牌专业负责人、工商管理省级优秀教学团队负责人。研究方向:人力资源管理。主讲课程:人力资源管理。主要科研成果:近期主持和参与3项省级课题的研究,参与编写教材3本、出版专著3本。
石建忠,男,河北人,群众,汉族,管理学硕士,人力资源开发与管理专业副教授,中国人力资源开发研究会适度劳动分会常务理事,广东省人力资源研究会理事。
涂玉龙,女,江西南昌人,中共党员,汉族,企业管理硕士,企业管理副教授。教学方面。担任了会计学原理、财务管理、国际人力资源管理的教学工作。研究方向为组织行为与人力资源管理和家族企业。
刘红,上海商学院商务外语学院副教授;近三年获得的表彰:上海商学院教学成果奖一等奖、二等奖。
赵春清,男,汉族,河南浚县人,副教授,硕士。1995年7月被分配到郑州航院工作,现为郑州航院商学院人力资源管理系教师,兼任河南省人力资源开发研究会副会长,曾任河南省“十二五”、“十三五”人力资源和社会保障事业发展规划专家组成员。
潘生,男,河南叶县人,研究生学历,管理学硕士,副教授,郑州航院商学院人力资源管理系教师,河南省人力资源开发研究会副秘书长。曾获“河南省教育系统优秀教师”、“郑州航院优秀教师”、“郑州航院科研工作先进个人”、“郑州航院优秀班主任”、“郑航挑战杯优秀指导教师”等荣誉称号。
龙桂珍,汉族,女,中共党员,湖北随州人,硕士研究生学历。曾获国家汉办年度优秀教师,坦桑尼亚多多马省优秀教师,郑州航院科研工作先进个人、统战工作先进个人、宣传工作先进个人、优秀班主任等荣誉。
刘杰梅,郑州航空工业管理学院商学院副教授;研究方向:人力资源管理;主讲课程:劳动关系管理、组织行为学、管理学、心理学、人力资源管理等。
赵路,西安财经学院商学院人力资源研究所副教授,硕士研究生导师,主要从事人力资源管理和农村劳动力开发等领域的教学科研工作。曾主持和参与多项省部级及国家级科研项目,发表学术论文10余篇,主编《人力资源管理心理学》教材,并主持国家级大学生创新创业训练项目、陕西省本科高校教学质量工程项目各1项,指导学生参加“挑战杯”陕西省大学生课外学术科技作品竞赛并获奖2项。现主要承担薪酬管理、人事心理学、职业生涯规划的...
王郁蓉,女,(1978年5月——),西北大学企业管理专业博士,现为商学院人力资源管理研究所教师。主要研究领域:区域创新绩效评价、区域科技人力资源评价。2007年以来,先后在《科学管理研究》、《统计与信息论坛》、《技术经济》等核心期刊发表论文7篇,主持陕西省社科基金1项、陕西省教育科学规划领导小组办公室课题(厅级)1项,西安财经学院科研处课题1项;参与国家自然科学基金、陕西省哲学社会科学规划等多项课...
程云,武汉大学管理学博士,副教授;1999-2019年就职于华为技术有限公司,从事的工作包括人力资源管理,运营商客户管理者培训方案设计与授课,公司内部管理者培训方案设计与授课,公司学习发展领域专业能力提升。
张薇,女,中共党员,教授,硕士生导师,现任南京师范大学泰州学院商学院院长、党总支书记,泰州市金融研究所所长。兼任江苏省南京市工商联合会常务理事,江苏省海外企业中国市场顾问,江苏省社科院泰州分院理事会理事,泰州市金融学会副会长、泰州市社科联经济社会科学发展项目评审专家;泰州市海陵区第十四届、十五届人大代表。科研方面,主持国家重点课题“应用型人才培养模式研究”子课题一项,省教育厅人文社会科学基金项目1...
马吟秋,中国南京大学商学院管理学博士、新闻传媒学硕士、日本琦玉大学研究生、美国Business School, Saint LouisUniversity访问学者。现任南京师范大学商学院工商管理系教授、硕士生导师。南京大学工商管理专业人力资源系兼职教授,日本早稻田大学商学院、国际战略人力资源管理招聘研究员。研究方向: 长期致力于组织制度、国际人力资源管理、管理沟通、组织行为、企业案例开发等方面的研...

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