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试论延安《解放日报》的组织传播特色及其影响
延安解放日报 组织传播
2008/6/4
本文通过对延安《解放日报》组织传播特色的研究, 认为延安《解放日报》的传播是一种强调下向控制和导引, 凸现领袖思维, 严密而系统, 具有强大生命力的导引型组织传播，并对其积极影响和消极意义进行了较为深入的研究, 以期为我国当代新闻传播事业的发展提供可借鉴的因素。
组织传播中的“事件驱动”开发
组织传播 事件驱动 事件开发
2008/5/27
信息化管理的背景下，着力于对信息敏感反应的“事件驱动”开发，是组织高效率传 播的新思路。“事件驱动”开发，包括利好事件的顺势开发、危机事件的挫折开发、混沌事件的阐释 开发等价值；而“事件驱动”的效用则体现在形成制度、凝结文化两方面；事件驱动中，组织传播对 媒介的有效选择，需遵循媒介丰裕度平衡与细分接受员工两太原则。