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搜索结果: 16-18 共查到人力资源开发管理 战略规划相关记录18条 . 查询时间(0.45 秒)
中国人事科学研究院组织专家学者编写的《人才强国战略研究丛书》,全面总结了2003年中央人才工作会议以来,我国实施人才强国战略的实践经验,并从人才学和人力资源理论方面进行了有益探索和创新,提出了一些独到见解和积极的政策建议。我认为他们做了一件很有意义的工作,发挥了专家学者的理论宣传和政策咨询作用。这套丛书对于深入学习贯彻十七大精神,贯彻落实科学发展观,更好地实施人才强国战略,深化人事人才制度改革,做...
   荣航国际物流有限公司自成立四年来, 得益于国际和国内经济的繁荣,业务蒸蒸日上,发展得很快。作为一家服务型公司,管理层意识到,员工是最有力且最需要重视的资产。现代市场竞争本质就是人才的竞争。为保证在同业竞争中胜出, 荣航国际物流公司决定对本企业的人力资源进行战略规划。    一、人力资源及其管理工作现状分析    公司...
人才战略规划的调整是指通过运用修改战略规划目标和行动方案等修正原先战略规划不能适应现实需要的部分内容,使战略规划回归正确之路。 一、人才战略规划的调整依据 1.依据政策环境的变化情况进行调整。在某一人才战略规划期内,无沦是国家、地区、行业还是企事业组织在人才开发方面或相关方面的政策出现重大变化,人才战略就应做出相应调整,以符合新的政策要求。例如,国家人才强国战略出台后,所...

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