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基于2012年财富中国五百强企业的信仰价值观分析
组织价值观 信仰价值观 行动价值观 内容分析
2014/8/27
以2012年财富中国500强企业为样本，通过二手数据的收集和整理，利用内容分析法对这些企业的信仰价值观进行了研究。研究发现,中国企业主要强调成就进取、诚信守诺、变革创新、合作共赢等17类价值观。由此，讨论了中国企业信仰价值观的内容、文化特征、功能特点与分布特点，并指出了未来研究方向。
企业文化的实质是信仰的生起
企业文化 实质 信仰
2008/9/2
企业文化是一假名，并非是实相。
为什么这样说呢？孔孟的义理，历久弥新；老庄之道德，源远流长；佛陀的觉性，光耀千古。历经二千多年而其德不衰，人心思归，人心思顺，无数的仁人智者，对于具足信心，舍生取义。然而，纵观历史，嬴政借法家之力而行独裁，二世而亡；世民凭杀兄之谋而行专制，得一时之利；润之假马列之义，行霸王之术，不过70余载已显颓势。所以说，文化乃是圣人之德，而非帝王之功。“信是道源功德母”，...