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认为新经济时代生产方式的转移，迫使职工参与生产获得收入的方式发生相应的变动，因而在对单一劳动收入的弊端进行分析的基础上，从理论上探讨了劳动与资本并存的拥有财富的收入途径，提出了建立我国职工收入的新结构，并分析了双因素收入结构对经济发展的促进作用。
PRM:新经济时代的伙伴关系管理
客户关系管理 PRM 渠道管理
2009/9/28
伙伴关系管理(PRM)是为了更好地管理公司销售渠道和分销商的需要而建立的,根据其通过与渠道伙伴的接触以及从相应合同中所获得的有关渠道伙伴的信息,对它们进行分类管理并加以利用的软件系统,探讨了PRM与CRM的关系、PRM的功能、PRM的分析框架及其实现的技术手段和应用前景。
新经济时代人事制度的创新与思考
人事制度 新经济时代
2008/11/18
在以经济市场化和贸易自由化为主导的世界经济全球化进程中，市场规则和制度体系由于影响到经济发展的成本水平，从而成为决定竞争的重要因素。这一观念已得到国际社会的普遍认同，并随着市场体制的逐步建立，制度创新成为经济全球化的重要特征和主要内容。在与全球化有关的制度创新中，人事制度的创新又显得尤为突出和重要。新经济时代对人才的要求应具有创新型、复合型 、合作型、个性化的特点，这是市场竞争内外环境的迫切要求。...