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事业单位改革的五点思考
事业单位 政府改革 分类改革
2011/8/3
事业单位改革是中国改革的重要环节，其影响力和难度不亚于国有企业改革。本文着重围绕推进事业单位改革应考虑的五个方面进行深入探讨，提出了改革的前提是科学分类、支撑是理论构建、重点是体制机制、方法是积极稳妥、保障是法制建设的观点。
事业单位改革要过好“四道坎”
事业单位 改革 “四道坎”
2011/8/4
即将拉开大幕的事业单位改革，涉及4000万人员切身利益，无论从哪个角度说，都将是中国改革开放以来最深刻的改革之一。今天我们看到了国家层面对未来十年事业单位改革的总体规划和分步实施的策略，这对我国事业单位改革的健康发展，必将产生深远影响。
事业单位改革的共性问题探析
事业单位 事业单位改革 共性问题
2011/8/4
事业单位最初是适应计划经济体制而建立起来的、主要由政府负担并从事公共或公益事务的社会组织。随着我国改革开放的不断推进和社会主义市场经济体制的快速建立与逐步完善，颇具中国特色的事业单位到了不得不进行综合改革的重大阶段。
工资与资金：事业单位改革的两个重心
事业单位 改革 工资与资金
2011/8/4
我国正处在经济社会转轨阶段，现有事业单位如何改革是一个重要和复杂的任务。事业单位分类改革应按中央要求稳步实施，条件成熟的可率先改革，暂不具备条件的允许过渡，不能搞“一刀切”。这将使得改革长期处在一个过渡阶段，过渡阶段一切尚待完善，很多问题需要关注，特别是工资与资金问题，可谓是两大难关。
事业单位改革非改不可
事业单位 改革
2011/8/4
可以说，事业单位养老保险的改革涉及全社会、涉及公务员，情况比较复杂。目前突出的问题是，事业单位没有为纳税人提供最完美服务产品。因此对于事业单位的改革当然是非改不可了。现在的情况是，要将事业单位人事管理制度建设放在前面来做，实现事业单位聘任制、绩效工资和岗位管理，由此来推进改革。
关于我区事业单位改革思路的设想
事业单位 改革思路
2009/7/14
全面推进事业单位改革已列入各级党委、政府的议事日程，调研、探索我区事业单位改革的总体思路，研究拟定我区事业单位改革的总体规划，积极稳妥地有序推进，是我们面临的一项重要而又紧迫的任务。作为事业单位改革办事机构的工作人员，现将我们的一些认识及看法提出，与关心此事，有兴趣的同志一起共同探讨。
事业单位作为我国三大基本组织类型之一，其改革与发展直接关系到社会经济功能的有效发挥，是城市综合竞争力形成和可持续发展的保证。作为全国特大型城市，江苏省省会城市，全国四大科教基地之一，南京事业单位聚集了丰富的公共事业服务资源，人才资源也大量聚集于此。上个世纪九十年代初，我市事业单位单项制度改革已拉开了帷幕，与国有企业改革、党政机构改革遥相呼应。本调研课题着眼于南京事业单位的现状，介绍了事业单位改革进...
事业单位改革的十个问题
事业单位 改革 问题
2009/4/3
事业单位，正名定义，应为各类公益性社会公共服务组织的统称。但从现实情况来看却远不是如此。在我国四大机构法人（国家机关、事业单位、企业、社会团体）中，事业单位的实际内涵最为复杂，从其履行的职能来看，实际上延伸到其他三个机构法人之中。进一步推进事业单位改革，第一步恐怕要使事业单位“纯化”。我们过去对事业单位的范围有一个界定，其中有两点，一是为国民经济和社会生活的各个方面提供具体的业务性服务；二是不以赢...
关于事业单位改革与新制度设计的思考
事业单位改革 新制度设计 思考
2009/4/3
探索事业单位问题，应该在两个层面上进行：其一是对现有事业单位分类改革的层面上；其二在对事业单位重新进行制度设计的层面上。只有分层次探讨问题，才有可能解决事业单位现实改革与期望目标之间的关系问题。两个层面探讨目的是不同的，第一个层面是为有利于现存事业单位改革的顺利进行；第二个层面是持久地规范事业单位的管理。第一个层面是第二个层面的基础；第二个层面是第一层面的导向。遗憾的是，目前在讨论事业单位问题时少...