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华中师范大学人力资源管理概论课件第三章 人力资本理论。
基于人力资本理论的新型农民培育
人力资本 新型农民 培育
2009/9/22
在简述人力资本理论基础上，探讨了人力资本投资在培训新型农民中的作用，指出了我国人力资源存在的主要问题，提出加大人力资本投资、培育新型农民的对策。
论人力资本理论对企业战略的影响
人力资源 人力资本 企业战略
2009/2/24
通过对人力资源与人力资本两个概念的联系与区别的分析,提出了两者各自的特征。根据针对这些特征的规范研究,提出了人力资本投资与人力资源管理具体职能之间的关系,分析了通过人力资本持续投资对提高企业战略层次的作用。构建了以人力资本理论为理论基础的人力资源管理理论模型框架,并分析了这个理论模型对企业制度演进与社会发展的作用。
试论人力资本理论的缺陷及其完善
人力资本理论 缺陷 完善
2008/8/22
人力资本理论不仅丰富了经济学理论宝库、对促进经济增长也发挥了重要作用。但是，该理论也明显地存在缺陷。因此，有必要加以研究解决、从而完善人力资本理论。
一、人力资本理论概述
人力资本这一概念没有统一的定义，比较流行的定义有两个。1、辞典的定义：“所谓人力资本，指的是蕴涵于人自身中的各种生产知识与技能的存量总和”。[1]2、流行教科书的定义：“人力资本表示以教育和训练的形式，为改进工作者的质量...