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中国医药企业文化创新方向
医药企业 企业文化 创新
2009/11/20
今天面对日益明显的世界经济一体化，企业全球化，再加上中国加入WTO之后，许多国外企业纷纷将中国作为他们下一个准备大举进入占领的市场，中国的医药企业面临着极大的挑战。对于中国的医药企业来说最根本的是制度创新，只有通过这条途径，企业才可以拥有持续的变革、创新能力，而企业的持续创新的动力则是来源于创新型企业文化。
变革时代企业文化创新的必要性及其路径研究
变革时代 文化创新 路径
2009/8/13
变革时代,企业进行全面创新的前提是文化创新。指出了企业进行文化创新的重要意义;从不同方面研究了企业进行文化创新的途径。
企业文化创新与核心竞争力的形成
企业文化 文化创新 核心竞争力
2009/8/13
企业文化刚性对企业的发展、变革极为不利,必须通过文化创新来克服这种文化刚性。通过对企业竞争优势来源的分析,从文化创新的视角,对企业核心竞争力的构成要素和形成机理进行了研究。
建设企业文化创新企业管理
企业文化创新 企业管理
2008/5/27
一、企业文化的内涵
企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成并遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。企业文化包括企业理念形态文化、物质形态文化和制度形态文化，是这三者的复合体。
可以把企业文化的三种形态分为三个层面来看待。第一是精神层面。这主要是指企业的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德...