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南开大学中国哲学社会科学管理创新研究中心(下简称中心)是受教育部社科司委托,2008年始设立于南开大学,负责“中国高校人文社会科学重点研究基地(下简称基地)”管理评估的第三方评价机构。中心依托南开大学管理学科研究团队,至今已经建设发展成为服务于教育部、相关部委、省市教育厅/教委、高校科研管理部门和基地的专业评价研究实体机构。
文化创意产业已经成为发达国家或地区的主导产业和新的增长点。为促进文化创意产业发展,在复杂科学管理互动论(简称CSM互动论)的基础上,提出文化创意互动观。文化创意互动观认为,互动是产生创意的动力源,互动的结果是涌现,互动的方式是循环互动,并构建了一个互动演化模型。
本文回顾了管理思想的发展历程并分析了管理理论对管理思想的发展及其缺陷,在此基础上对管理理论进行了述评并指出现有的管理理论没有从根本上思考管理的终极之善,导致管理理论不具备终极性,为此提出了幸福管理理论的基本思路:基于组织利益相关者幸福最大化的组织结构与组织人员双规则互动耦合机制。在此基础上围绕组织结构的信息成本和组织人员的生命成本建构幸福管理二维结构框架。幸福管理理念的提出,使枝繁叶茂的管理理论丛...
从分析主体管理的内涵及其产生背景入手,论证了主体管理科学与人文因素的融合,指出了主体管理的现实意义,认为社会主义社会为主体管理的实现奠定了基础。
农业、农村、农民问题始终关系党和国家事业发展全局。党的十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》是新形势下解决“三农”问题的纲领性文件。全面贯彻落实会议精神,对于建设社会主义新农村、全面推进中国特色社会主义事业具有极其重大的意义,必须引起所有政府工作人员和行政管理理论工作者的高度重视。  在新形势下,加强和改善对农村的行政管理,首先,必须坚持十七届三中全会确定的指导思想...
中国欲成为世界的制造中心,中国企业在无法拒绝竞争的形势下必须使出实际、有效的行动,将自己打造成优秀的企业、既在本土站稳脚跟抵御外强、还能域外扬鞭寻求更广阔的市场空间和后台资源——无论从国家富强还是从企业发展的角度讲,每一个中国企业真的到了需要强化企业核心竞争力的时刻了! 但是: 一、谁来系统地部署这一生存/发展战略? 当然是企业的所有者,私企好说,问题是谁来思考国企的长远发展呢?科特勒在...
文章来源《华南师范大学学报》(社会科学版) 2001年01期泰勒是科学管理理论的创始人 ,其科学管理是运用一系列的法则、规律、原理和方法提高企业的劳动生产率。泰勒科学管理思想是现代行政管理理论的重要来源之一。科学管理运动的兴起促进了西方行政管理学的形成和兴盛。泰勒科学管理理论对于当前我国行政管理的改革也具有一定的借鉴意义。
文章来源《山东行政学院.山东省经济管理干部学院学报》 2003年02期现时的公共部门管理模式正经历着一场深刻而广泛的转型,即从传统行政模式转变到新公共管理模式。在这一过程中,泰罗的科学管理思想扮演了重要的角色。新公共管理把私营部门的管理方式引入了公共部门 作者单位:(中山大学 广东广州510275)

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