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本文以2002 ~ 2012年中国A股上市公司数据为样本,考察管理层执业经历对其议价能力及审计定价的影响,研究结果表明:公司管理层具有审计执业素养的管理者,其审计议价能力较强,获取审计服务的成本较低;管理层中具有执业经历的管理者比例越大,发挥审计作用越强,且该影响具有一定持续性;当管理层具有审计关联性时,作用依然显著。因此,公司可以通过增强管理层的审计执业素养来提高议价能力,从而在审计定价谈判中占...
我大学读的是化工专业,毕业时的一项研究成果受到了大学教授们的一致好评,自己也立誓在化工领域干出一番事业。无奈受专业的限制,毕业时我回到了家乡,在一个小型国有企业工作。在车间工作了九个月以后,由于公司购置了电脑复印机等设备,把我调到了办公室当文秘。
内容提要本文研究了企业的并购历史对企业当前并购业绩的影响。在短期看来,企业可以从以往的并购行为中吸取经验,提高当前实施的并购战略的绩效。从长期看来,以往的成功经验会给企业的并购战略带来惯性。这种惯性开始很小,随着时间的推移惯性逐渐增加。企业惯性只有经过量的积累达到一定的程度时才会给企业行为带来危害。关键词 并购业绩 行为学习 并购经验 并购战略
我国长期以来存在着人口迁移的制度性障碍,尤以户口迁移障碍为显见,导致人口迁徙自由的缺失以及劳动力市场的扭曲。近年来,我国人口迁移的制度障碍已经大为削弱。不仅各地的劳动力市场都逐渐对外来劳动力开放,户口迁移的门槛也越来越低。除了少数大城市还对户口迁入保留较高的条件限制外,多数城市的户口都已经放开。但是名义上迁移障碍的减少不代表事实障碍的消除。符合制度规定的户口迁移仍然存在着大量的隐性成本,更不用说一...

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