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华东理工大学教师论文获美国管理学会组织行为领域杰出发表奖
华东理工大学 美国管理学会 工商管理
2016/4/18
日前，商学院工商管理系教师李晓蓓博士的合作论文“人员管理中的矛盾式领导行为：前因与结果变量”，因论文的理论、方法和发现受到了高度认可，荣获美国管理学会2015年组织行为领域杰出发表奖。该论文发表在Academy of Management Journal（《美国管理学会学报》）第2015年58卷第2期上。
随着职业社交网站的兴起，互联网上涌现了大批的履历数据。如何获取与利用这种人力资本的大数据来研究员工流动性、企业绩效等相关的管理问题，是人力资源与战略研究领域面临的机遇和挑战。
东华大学管理学院教师高芳论文近期发表于国际重要学术期刊《欧洲会计评论》
管理学 欧洲会计评论 工商管理
2015/4/1
管理学院工商管理学科教师高芳的论文《非财务信息质量的影响因素和经济后果》近期在《欧洲会计评论》在线发表。
该论文以荷兰经济部发布的公司社会责任（CSR）指数来衡量非财务信息的披露质量，系统探讨了非财务信息披露的影响因素与经济后果。该研究发现，具有更好社会责任业绩、更多外部融资需求、更好公司治理机制的企业，其非财务信息的披露质量越高。相应地，具有更好社会责任业绩的这类企业，获得了较多的分析师关注、...
2014年9月11日，中国林学会通报了第五届梁希青年论文奖评选结果，经济管理学院杨加猛老师，郭承龙老师和何文剑博士分别荣获第五届梁希青年论文三等奖。梁希青年论文奖是经科技部批准，由中国林学会申请设立学术论文奖项，每两年评选一次，旨在激励广大林业青年科技工作者求真务实、追求原创，促进青年科技人才的成长，具有重要的推动作用。