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搜索结果: 1-15 共查到管理科学与工程 绩效评价相关记录35条 . 查询时间(0.24 秒)
伴随着经济的高速发展,第三方物流企业已逐步形成规模,其利用现代信息技术,合理配置资源、提高运作效率,为企业创造了增值空间。然而,由于中国第三方物流业的发展仍处于探索阶段,其管理观念还较为落后,建立一套与自身特点相适应且可操作的绩效评价体系具有一定的现实意义。本文在分析现有研究结果的基础上,建立了一套基于平衡计分卡的绩效评价指标体系,结合MATLAB软件与层次分析法为各评价指标确定权重向量,并运用多...
广州大学工商管理学院管理学课件第十三章 绩效评价
针对我国创业投资引导基金的特点,本文首先从政策效应、经济效应以及管理效应三个维度构建了创业投资引导基金的绩效评价指标体系。其次,考虑到直觉模糊层次分析法自身的优点,尤其在刻画不确定评价信息方面的优越性,本文提出基于直觉模糊层次分析法的绩效评价方法。最后,根据对成都市某创业投资引导基金实际运作数据的收集和整理,并对其绩效进行评价,表明了本文提出的方法在创业投资引导基金绩效评价方面具有良好的适用性。而...
系统梳理了开放式创新领域研究文献,重点针对内向型开放式创新的三大研究主题进行总结和评述:从资源获取和参与主体两个视角归纳内向型开放式创新战略构成要素,从市场、行业、组织和产品特征等方面归纳内向型开放式创新实施前置因素;以创新绩效、市场绩效、财务绩效评价标准归纳内向型开放式创新与绩效的关系。最后,在分析现有研究缺失的基础上,提出了未来研究方向。
近年来,产业技术创新战略联盟逐渐成为各国学者研究和关注的热点,其绩效评价也越来越受到我国政府的关注。本文从政府参与产业技术创新战略联盟的动因、影响联盟绩效的因素以及建立绩效评价体系这几个方面对国内外相关文献进行了梳理和述评,指出了不足,并且具体从研究绩效影响因素、绩效评价主体、绩效评价过程和评价方法上归纳出研究方向,力求建立系统的、动态的产业技术创新战略联盟绩效评价体系,为政府引入及评价联盟提供...
群体性突发事件应急管理绩效评价具有价值判断冲突性、结构嵌入性和语义模糊性等非常规特征。针对群体性突发事件的矛盾对抗性特征,根据"着重解决群众反映意见较大的突出问题"的善后处置原则,构建了基于最大偏差原则的多属性评价模型。首先,在社会结构、应急策略和评价指标等多重维度下,构建了件应急管理绩效评价指标体系,包括效率、公平、收敛性、稳定性和适应性。其次,针对价值判断冲突特征,提出基于最大偏差原则的二元语...
针对现实生活中投入产出数据的不确定性,许多学者提出从乐观和悲观角度计算决策单元的效率区间,但每个效率区间的上、下界值都是决策单元表现的两种极端情况。本文通过引入心态指标衡量决策者的偏好,获得了一个最有可能的效率值,它与上界值、下界值共同组成了三元效率区间。然后改进了两级排序方法:提出了三元有向距离指数,为所有决策单元获得全序化结果。本文引用前人文中的数例验证了该方法是一种更为精确、可全序化的评价、...
绩效评价的角度,构建了区域科技协同创新绩效评价指标体系,并依据指标体系多层次及指标值模糊性和随机性特点,提出了基于云理论的区域科技协同创新绩效评价模型。通过选取我国31个省级行政区域实证研究表明,我国区域科技协同创新绩效整体处于较低水平,并呈现层次化特点。在此基础上,针对我国区域科技协同创新存在的主要问题提出了相应的政策建议。
以全寿命期为主线对工程项目的建设流程进行分析,从信息反馈的角度出发,建立了工程项目集成化管理绩效指导模型以及指标评价体系,并结合某小区项目管理案例,运用AHP分析法确定指标权重,应用模糊物元分析法对该项目的集成化管理绩效进行评价
以G3标准和ISO26000《社会责任指南》为基础,本研究界定了企业社会责任绩效评价的八个社会期望主题,即责任治理、经济发展、人权、劳动实践、环境、公平运营、消费者问题和社区发展,在此基础上,通过访谈和问卷调查法收集数据,进而采用结构方程模型的方法构建了企业社会责任绩效评价模型。以交通运输行业为例进行模型检验和企业社会责任绩效评价,针对评价结果对样本企业进行排序并给出相应的分析说明,进一步证明了该...
通过建立中部能源原材料基地建设绩效评价指标体系,利用AHP评价模型对中部能源原材料基地建设绩效进行了总体评价,结果表明:中部基地建设发展水平比东北和东部典型地区差,但差距在逐步缩小;中部“发展投入能力”、“产出能力”快速增长,基地输出功能特色明显;山西和河南是中部的领头羊,中部六省内部发展不平衡且分化加剧。建议国家优化中部能源原材料基地建设补偿机制,保障建设投入,提升其产出能力。
采用定量分析的方法,从产出能力、集聚程度、创新能力、开放程度4个方面构建评价指标体系。采用因子分析方法,运用SPSS17.0统计软件对陕西省航空产业集群绩效进行评价,探寻产业集群对于所在区域经济和社会发展的影响。
在国家知识产权战略由战略制定转入战略实施之际,加强战略实施的绩效评价研究,对于推进我国国家知识产权战略具有重大现实意义。围绕《国家知识产权战略纲要》所确立的"知识产权法治环境进一步完善"这一核心战略目标,以及"完善知识产权制度"、"加强知识产权保护"两大战略重点,探讨了我国知识产权战略实施中完善知识产权立法(完善制度)和知识产权执法(加强保护)实施绩效评价方法及其指标体系。
在对农产品加工企业供应链系统协调绩效的内涵及系统协调层次分析的基础上,提出系统协调绩效评价指标体系设计原则,建立系统协调绩效评价指标体系,并给出指标含义与计算方法,以及评价指标体系的应用策略。旨在为科学评价和全面掌握系统发展状态,以及系统战略管理决策提供科学依据。

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