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制定有效的海外科技人才引进政策
海外华人 科技人才 引进政策
2013/5/17
本文在回顾现有人才政策执行效果的基础上,通过对海外高层次华人科技人才来华发展意愿的调查,分析促进海外人才引进的政策要素,以及决定海外人才引进政策成效的背景因素,提出发有效引进海外华人科技人才的政策建议。
中国海外科技人才概念体系构建之探讨
海外科技人才 概念体系 国家政策 职业称谓
2014/2/20
随着中国的海外科技人才队伍的不断壮大,国家为吸引和使用海外科技人才而制定了一系列的政策,有关海外科技人才的概念也有如雨后春笋般地快速增加。但由于缺乏概念规范的科学指引,海外科技人才概念群虽然规模庞大,但却缺乏逻辑、烦冗重复,极大地影响到对于这些概念的理解和有关政策的实施。通过梳理和分析国家有关政策文件中海外科技人才概念,提出海外科技人才概念的内涵和外延,从地域空间、职业称谓、民族、种族、发展层次、...
海外科技人才回流意愿的影响因素分析
海外科技人才 回流意愿 影响因素
2013/3/22
通过对27个国家的1123名海外华人科技人才进行问卷调查,深入了解了这一特殊群体的回流意愿及主要影响因素。研究结果表明,海外科技人才回国发展的意愿较高,总体上达到了68.9%,明确表态不会考虑回国发展的仅为9.1%。其中,个体特征、留学过程、职业发展状况及与国内联系的紧密程度等因素是影响海外科技人才回流意愿的最主要变量。