搜索结果: 1-15 共查到“人力资源开发管理 管理论坛”相关记录24条 . 查询时间(0.354 秒)
山西省第三届门诊数据化运营和决策管理论坛在山西省人民医院召开
山西省人民医院 管理论坛 门诊
2024/1/4
2023年11月16日至19日，由山西省人民医院主办的国家级继续教育项目山西省第三届门诊数据化运营和决策管理论坛、山西省门诊管理专业医疗质量控制中心培训暨太原市公立医院改革与高质量发展——县级人员人才培养项目会议在太原举办。国家门诊管理专业质控中心主任委员、北京大学第一医院太原医院(太原市中心医院)执行院长王平、山西省人民医院院长李荣山、山西省卫健委医政医管局二级调研员王军红、太原市公立医院改革与...
为顺应新时代中国经济和社会发展需求，特别是当前东北地区的转型发展和深化变革趋势，加强国内人力资源管理和组织行为研究领域学者间的沟通与合作。由《管理学报》杂志社发起，中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会、南京大学商学院和华中科技大学管理学院主办，东北大学工商管理学院、东北大学全球企业转型研究中心承办的第8届中国人力资源管理论坛于2019年9月20日-22日成功召开。
2019年6月21日至22日，第八届中国公共部门人力资源管理论坛在上海交通大学徐汇校区召开。会议由全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会主办，上海交通大学国际与公共事务学院和中国城市治理研究院承办。大会的主题是“新时代中国公共部门人力资源管理再出发：机会与挑战”。来自清华大学、北京大学、中国人民大学、上海交通大学、浙江大学、厦门大学、华东师范大学、兰州大学、中南财经政法大学等90余所高校的180...
2019年6月21日至22日，第八届中国公共部门人力资源管理论坛在上海交通大学徐汇校区召开。本次会议由全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会主办，由上海交通大学国际与公共事务学院和中国城市治理研究院承办。本次大会的主题是“新时代中国公共部门人力资源管理再出发：机会与挑战”。来自清华大学、北京大学、中国人民大学、上海交通大学、浙江大学、厦门大学、华东师范大学、兰州大学、中南财经政法大学等90余所高...
2019年“Al助力心理测评与人才管理”论坛举办
2019年 Al助力心理测评 人才管理 论坛
2019/6/25
2019年6月21日，2019年“Al助力心理测评与人才管理”论坛在北京师范大学心理学部创新创业教育中心开幕。论坛以“Al助力心理测评与人才管理”为主题，论坛由北京师范大学心理学部联合智联招聘、北京双高国际人力资本集团有限公司、中关村创享人力资源大数据联盟共同主办，猎聘网独家协办。论坛上，领域内学术界、行业专家学者分享了相关领域最新研究与实践成果。北师大心理学部首任部长、985首席科学家刘嘉教授从...
2018年11月25日第四届中国长三角人力资源管理论坛在磬苑校区水上报告厅成功举办。论坛由安徽大学商学院、安徽省人力资源经理人协会、江苏省人力资源学会联合主办，论坛的主题是“创新、融合、发展、时代”。本届论坛得到了安徽省人力资源和社会保障厅、安徽大学、合肥市人力资源和社会保障局的全力支持。论坛现场气氛热烈，来自长三角的近四百位学者、企业家、人力资源高管、以及商学院师生，围绕论坛主题进行互动交流。本...
2018年6月9-10日，由全国公共管理专业学位研究生（MPA）教育指导委员会主办、我校政治与公共管理学院承办的第七届中国公共部门人力资源管理论坛在北京军都大酒店顺利召开。本次论坛以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以“公共部门人力资源管理新时代：激励与赋能“为主题，会期一天半，分为大会嘉宾开幕致辞与主旨演讲、八个主题分论坛的研讨和大会闭幕式等环节。
2017年6月10日至11日，由全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会主办，长安大学政治与行政学院承办的“2017年中国公共部门人力资源管理论坛”在我校举行。论坛主题为“国家治理现代化背景下的公共部门人力资源管理理论与实践创新”。
共享经济浪潮席卷全球！共享经济不仅是构建一种新的商业模式，它还在根本性地重构人与人之间的关系。在组织中，员工获取信息的渠道越来越多，整合资源的体量也越来越快。员工与组织、员工与外界、员工与员工之间可以超越传统社会的种种限制与禁锢，通过互联网工具即时与他人分享以及开展移动合作。一方面，组织雇佣关系和人力资源管理环境正在发生深刻变化。为承接这一变化，需要对组织管理和人力资源管理进行重新思考和定义。另一...
2017年中国公共部门人力资源管理论坛
2017年 中国公共部门 人力资源管理 论坛
2017/3/24
为进一步推动公共管理一级学科下人力资源管理学科的建设与发展，继中国人民大学、广西大学、中南财经政法大学、西北师范大学、天津大学分别承办前五届中国公共部门人力资源管理论坛（原全国公共部门人力资源管理研讨会）后，长安大学政治与行政学院将承办2017年中国公共部门人力资源管理论坛。会议诚邀全国各设有公共部门人力资源管理博士点、硕士点（含MPA）及设置人力资源管理课程高校的专家、学者以及各级党政机关、事业...
2016年4月16日下午，北京大学心理学系人力资源管理论坛暨系友行业研讨会在英杰交流中心阳光厅举行。本次论坛由北京大学心理学系系友会和北京大学心理学系研究生会主办。北京大学团委书记、学生课外活动指导中心主任陈永利，1979级系友、中国国际教育电视台台长李世强，1982级系友、光华管理学院教授王辉，1987级系友、金银岛（北京）网络科技股份有限公司创始人、董事长王宇宏，1988级系友、摩根士丹利中国...
新常态下的新探索——第4届中国人力资源管理论坛观点综述
中国人力资源管理论坛 本土人力资源管理 新生代员工 员工主动性 新常态
2016/11/24
在新常态下，全球化、经济制度转型、大数据时代的网络信息技术都对管理研究的热点问题、研究范式和管理实践效果产生重要影响。基于此，第4届中国人力资源论坛于2015年11月27～29日在华南理工大学工商管理学院召开。本届论坛以“新常态下中国人力资源管理的创新与实践”为主题，与会者就新生代员工的代际冲突与管理研究、中国文化与基于员工-组织互动关系的本土人力资源管理研究、员工主动性与建言、创新行为研究以及大...
中国人力资源管理与组织行为研究的聚焦领域——第三届中国人力资源管理论坛述评
人力资源管理 组织行为 第三届论坛 热点问题
2014/11/13
第三届中国人力资源管理论坛于2014年6月10日在南京大学管理学院召开。200多位参会人员就高绩效工作系统、劳动关系、员工离职、新生代员工管理、团队与领导行为、创新创业、员工积极消极行为、社会网络与关系、组织氛围等领域的研究展开了讨论和交流。在介绍本次论坛学术观点的基础上，对有关问题进行简要的总结和评述。
由《管理学报》杂志社发起、赵曙明教授担任会议主席的中国人力资源管理论坛分别于2012、2013年在南开大学、武汉大学顺利召开。该论坛已经成为中国人力资源管理学界的盛会，是学术界交流的重要平台。2014年6月10日，第三届中国人力资源管理论坛在我院顺利召开。会议的主题为“全球化视野下的中国人力资源管理深化变革和持续发展”。此次会议由中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员会、南京大学管理学...