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从公共人力资源管理的视野看高校辅导员队伍建设
人力资源 高校辅导员 思想政治教育
2009/9/14
高校辅导员队伍建设对于进一步加强和改进学生思想政治教育工作具有重要的现实意义。本文试图从公共人力资源的视野切入，首先分析辅导员工作的特点以及目前高校辅导员队伍的现状，着重对高校辅导员的招聘、培训、考核、激励等方面提出改进意见。