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搜索结果: 1-5 共查到人力资源开发战略 高端论坛相关记录5条 . 查询时间(0.082 秒)
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神,加快建设高水平本科教育、全面提高信息类人才培养能力,由新疆大学主办的新疆信息化人才培养高端论坛暨新工科背景下协同育人教学研讨会于近期顺利举行。来自清华大学、武汉大学、电子科技大学、北京交通大学的10余名专家教授,以及华为技术有限公司、红有软件股份有限公司、中国电信新疆分公司等疆内...
2014年4月12日,由“中国人力资源开发教学与实践研究会”主办,北京师范大学经济与工商管理学院、北京师范大学中国收入分配研究院、劳动力市场研究中心及人本发展与管理研究中心联合承办的“2014首届中国人力资源管理前沿问题高端论坛”在北京师范大学京师大厦成功召开。来自全国各地20多所高校、专业期刊、出版社及新闻媒体的近百名专家学者积极参加了本次高端论坛,并围绕“从人工低成本到人本高素质——绿色发展与...
2014年4月12日,由“中国人力资源开发教学与实践研究会”主办,北京师范大学经济与工商管理学院、北京师范大学中国收入分配研究院、劳动力市场研究中心及人本发展与管理研究中心联合承办的“2014首届中国人力资源管理前沿问题高端论坛”在北京师范大学京师大厦成功召开。来自全国各地20多所高校、专业期刊、出版社及新闻媒体的近百名专家学者积极参加了本次高端论坛,并围绕“从人工低成本到人本高素质——绿色发展与...
中国天津人力资源服务业发展高端论坛于2013年5月10日下午在天津成功举办。该论坛由天津市人力资源和社会保障局与我院联合主办、中国北方人才市场具体承办。论坛由天津市人社局副局长赵荣华主持,天津市人社局局长孔长起出席会议并致辞,我院吴江院长作了论坛主旨发言。吴院长从国家宏观政策的高度,讲述了创新服务对人力资源服务业发展的重要性,指出了我国人力资源服务业面临的机遇与挑战,并提出了具体的发展建议。论坛演...
2008年12月22日,湖南大学人才战略与经济发展国际研究中心成立暨人才战略高端论坛在复临舍报告厅隆重举行。彭剑峰教授就金融危机下企业人力资源问题与对策指出想成功的企业一定要重视人才,把人力资源看做是战略型的资源。肖耿教授依据自己多年的经验与同学们探讨了人才的需求与培养。卢扬先生站在领导的角度讲述了多元化人力资源管理问题,指出一位领导者要用好企业的一把手,懂得激励,并能留住核心人才。李海峥教授要就...

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