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管理学院是安徽科技学院办学历史最为悠久、实力最为雄厚、发展前景最为广阔的学院之一。目前学院在校生1672人,其中本科生1518人,研究生154人。学院下设现有营销系、物流系、管理系、经管综合实验实训中心等四个基层教学组织。就业率近年来始终保持上升趋势,考研人数逐年递增,优秀创业校友典型不断涌现,社会美誉度和满意度日益提升。
安徽科技学院管理学院2021-2023年质量工程项目立项一览表。
2024年以来,安徽石油牢固树立“过紧日子”意识,紧盯降费目标,创新降费措施,推进源头控费、专业降费,截至目前,销售、管理、财务等三项费用同比下降4.2%。
2024年以来,安徽合肥石油通过合理配置资源、优化员工排班、提升现场服务等,全力拓市扩销。前2个月该公司成品油零售量同比增长5.1%,销量占省公司总销量的21.3%,创历年同期新高。
2024年以来,安徽石油深入贯彻落实集团公司工作会议精神,扎实开展“牢记嘱托、感恩奋进,创新发展、打造一流”主题行动,通过强化内外协同、优化营销策略、细化服务管理等举措,全面提升经营创效能力,截至目前,各项经营指标均创历史最好水平,其中2024年2月利润额居区内销售企业首位。
安徽销售公司始终坚持把非油商品质量作为经营发展的生命线,全过程强化非油商品质量管控,提升品牌价值。2023年至今,公司开展非油商品质量管理培训4次,实现了非油商品质量零事故、零投诉的工作目标。
2023年,安徽石油经营总量比上年增长16%,自营机出零售量比上年增长18.4%,创历史新高。
安徽阜阳石油大力拓展直分销业务,深挖市场潜能,超额完成2023年直分销任务,汽油销量在省公司排名第二位。 该公司锚定全年目标任务,以客户为中心,强化市场开发,创新实施“大营销”方案,从零售线条抽调精英员工兼职客户经理。细化考核方案,将客户经理考核分解到人、考核指标细化到月,做到人人心中有目标。深入开展直分销经营管理双提升百日竞赛,增强客户经理量效兼顾意识,加大客户走访力度,实时掌握客户需求动态,...
安徽石油积极推进新能源业务高质量发展,2023年新建并投运充电站209座,新建充电桩2433个,计划完成率达187.2%,比上年大幅增长;全年充电车次超113.5万次,充电量比上年增长105%。截至目前,累计建成充电站334座、充电桩2674个。
安徽池州石油紧盯销量目标,深挖汽油创效潜能,2023年汽油累计销量比上年增长8.7%,创历史最好成绩。
2023年以来,安徽销售公司将亏损企业治理作为重中之重,层层压紧压实治理责任,落实落细亏损企业治理各项举措,推进各项治理工作见成效、出实效。2023年,安徽销售全级次亏损企业全面实现扭亏,45座“双低站”全部“摘帽”,17家股权企业全部盈利,提前两年完成集团公司下达的亏损企业治理三年攻坚任务目标。
2023年以来,安徽石油以百日攻坚创效专项行动为契机,不断优化加气站网点布局,全力推进天然气销售。截至2023年12月14日,提前完成年度天然气零售任务,零售量同比增长54%,其中LNG零售量同比增长160%。
2023年10月份,安徽池州石油易捷商品销售额同比增长18%,在省公司排名第二。
安徽科技学院管理学院2021年发表论文目录。
安徽科技学院管理学院2020年发表论文目录。

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