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社会资本、移情效应与虚拟社区成员的知识创造
网络密度 共同语言 移情作用 知识创造行为
2014/6/13
以社会资本理论为依托，研究相互信任、共同语言和网络密度如何影响虚拟社区成员间的移情作用，进而通过移情作用影响社区成员的知识创造行为，即知识外显化和知识组合。通过在线收集255份虚拟社区成员数据，采用结构式方程模型进行验证。研究发现，网络密度直接影响了社区成员间的移情作用，移情作用进而影响了社区成员的知识外显化和知识组合；社区成员间的相互信任和共同语言可以提高虚拟社区的网络密度，并通过网络密度的中介...
母子公司在协同创新过程中面临创新的知识困境（求同还是求异），即一方面强调母子公司内部知识的关联性，寻求母子公司协同效应（强调求同），另一方面强调知识的多样性，以提升母子公司创新绩效（强调求异）。从母子公司知识的关联性和多样性两个方面对知识异质性进行了全新界定，并引入母子公司协同创新行为作为中间变量，构建了母子公司知识异质性与创新绩效关系模型，以解决上述困境。
基于知识权力的创新网络演化模型
知识权力 创新网络 网络演化
2013/9/12
针对目前创新网络演化研究中存在的问题，将知识权力的概念引入创新网络，以其作为研究切入点和线索，整合现有研究，结合网络演化形态和动因两个方面，提出了创新网络演化的综合模型，为进一步深化和细化相关研究奠定了基础。
上级反馈对新员工知识共享意愿的影响作用
工作投入 认知信任 知识共享意愿 新员工
2014/3/3
大学生新员工具有思维活跃、理论性强的特点，其与组织成员的知识交流（共享）不仅有利于自身工作技能的快速提升，而且对促进企业发展也具有重要意义。知识共享意愿在知识共享活动中起着重要作用。以知识共享意愿为因变量，以上级认知信任反馈为自变量，以员工工作投入和同事认知信任为中介变量，构建了上级反馈与员工知识共享意愿之间的关系模型，并通过实证方法验证了所提假设，提出了促进新员工知识共享的措施。
基于知识流动的产学研协同创新过程研究
产学研 协同创新 知识流动 SCA理论模型
2013/9/11
随着我国产学研合作理论与实践工作的深化，产学研协同创新已成为提升国家自主创新能力的战略举措。将产学研协同创新过程界定为产学研各创新主体之间的知识流动过程，并将该过程分为知识共享、知识创造与知识优势形成3个阶段，由此建立了产学研协同创新的知识流动SCA理论模型。通过分析产学研协同创新中知识流动的特性以及知识流动过程中的相关因素，探索产学研协同创新的过程本质。
服务型制造模式的能力知识体系架构
服务型制造能力 能力知识体系 本体
2014/2/28
为了解决服务型制造企业服务制造能力资源整合和业务流程协同问题，提出服务型制造模式以能力知识为中心的业务处理信息模型；提出基于本体的能力知识体系架构，包括服务请求构造、服务领域划分、服务业务构造、服务能力构造、服务实例构造等，为服务的供需双方提供了服务业务和能力的分类、形式化描述方式，为进一步实现服务的自动发现、匹配建立了良好的知识库基础。
产品质量安全知识读本专家评审会在京召开
产品质量安全知识读本专家评审会 在京 召开
2013/5/3
2013年4月27日，总局产品质量安全风险监测中心（下称总局风险监测中心）在北京组织召开了《产品质量安全知识读本》（下称知识读本）专家评审会。
《知识读本》编写工作由总局产品质量监督司统一部署，旨在贯彻落实《质量发展纲要（2011-2020年）》，宣传产品质量安全知识。《知识读本》结合近年来产品质量国家监督抽查工作实际，紧贴老百姓日常生活需要，重点选择130余类日用消费品、建筑装饰装修材料等产品...
知识型员工绩效概念诠释及其特征分析
绩效管理 知识型员工 绩效 知识型员工绩效
2014/6/23
研究表明，知识型员工的流动率远远高于一般员工，而绩效没有得到充分认可和尊重是造成离职的重要原因。论文针对知识型员工个人特质、能力及工作行为等特征，采用知识型员工绩效是结果与过程以及预期收益的统一体的绩效观点，并分析了知识型员工绩效的团队合作性、多样性、滞后性与多维性等特征，以全面、多角度地评价知识型员工绩效。
从顾客知识获取和利用方面探讨了企业技术创新能力评价指标，利用AHP方法确定指标权重，并提出利用组合多种权重导出公式方法确定最终组合权重，以提高权重确定的可信度，最后结合体现信息获取充分性的灰度和模糊综合评价方法，构建了一套基于灰度的模糊综合评价方法，用于评价基于顾客知识的企业技术创新能力。
知识市场情境的知识质量评价模型
知识市场 知识管理 知识质量评价模型
2013/10/24
基于2010年我国健康咨询市场发生的重大事件——张悟本事件，以大量的分析与批驳张悟本知识质量的二手资料为分析对象，遵循探索性案例研究的研究过程，开发出知识市场情境的知识质量评价模型。模型从信号、过程、本体、应用4个维度，共计16个细目评价知识质量。知识质量评价模型为进一步探索知识市场情境下的知识质量理论提供基础，同时蕴含着知识交易的策略以及政府治理知识市场的思路。
知识共享、伦理气候与团队创新力关系实证研究
知识共享 团队创新力 伦理气候 科技创新团队
2014/2/28
团队创新需要处理知识，这促使知识管理议题愈发重要，但有关知识共享与团队创新力关系的研究仍不多见。以华东地区高校的252个科技创新团队为对象，采用层级回归方法进行分析，探究团队成员知识共享对团队创新力的影响，进而剖析科技创新团队伦理气候对团队成员知识共享与团队创新力的调节效果。研究发现：系统结构知识共享与人际关系知识共享对团队创新力有显著正向影响；科技创新团队伦理气候（项目环境、科学工具与使用需求）...
国家知识产权政策体系建设之语境与维度
知识产权政策体系 自主创新 语境 维度
2013/9/11
建构和完善面向自主创新的国家知识产权政策体系的时间窗口已经开启。创新发展的内在需求、国际环境的外部约束以及知识产权政策问题的复杂化发展等现实语境决定了中国知识产权政策体系建设命题的出发点和路径空间。当下国家知识产权政策体系建设必须把握产业、社会、全球及协同等相互关联的维度，立足于产业需求,着眼于社会发展,遵循国际规则,注重协同运行，为创新型国家建设提供制度支撑和政策保障。
技术创新竞争网络视域下企业知识基础能力研究
技术创新竞争网络 知识基础能力 技术创新绩效
2014/2/26
首先构建了企业技术创新竞争关系网络，然后从知识基础深度和中介控制能力两个方面测度了知识基础能力,最后对105家全球R&D领先的通信和技术设备制造类企业知识基础能力进行了测算，分析了其对技术创新绩效的影响作用。研究发现，企业知识基础深度对技术创新绩效具有显著正向作用，但企业中介控制能力对技术创新绩效的影响呈倒U型。
国内知识管理领域科研合作网络研究
科研合作网络 社会网络分析 中心度指标 凝聚子群
2013/9/11
基于社会网络分析方法，以我国知识管理领域1998-2011年发表的CSSCI检索论文为样本，构建我国知识管理领域机构层科研合作网络，从整体结构特征、社群分析、顶点与边的显著性特征3个层次进行深入研究。研究发现：合作网络连通性较高，但密度不大、紧凑性和关联性较低，不具备小世界网络特征； 社群分析确定了合作网络的弱成分及派系特征；顶点和边的中心度指标确定了在知识管理领域占据重要地位的机构和机构之间的合...