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2018年正逢我国改革开放四十周年。四十年的伟大历史进程中,中国经济社会发展出现了天翻地覆的变化,全社会对人力资源的价值也有了重新认识!中国的人力资源管理研究与实践也经历了“从无到有,由弱渐强,从模仿到创新”的飞速发展。作为中国最具权威性的人力资源类专业杂志之一,《中国人力资源开发》见证了中国人力资源管理研究与实践的快速发展!自1984 年创办以来,在国家发展和改革委员会的指导下,秉承“中国人力资...
2018年9月22日-23日,2018年人力资源管理前沿理论及国际论文发表国际研讨会在我院文泉楼会议室圆满召开。本次会议由中南财经政法大学和中国人力资源开发研究会主办,由工商管理学院和《中国人力资源开发》杂志承办,人力资源管理系、国际人力资源开发与管理研究所和领导力研究中心负责提供专业支持,南湖人才开发公司(模拟)负责提供技术支持和志愿者服务。来自全国60多所高校100余名专家以及我院人力资源管理...
2018年7月27日-29日,由中国人力资源开发研究会和中国人民大学劳动人事学院联合主办,《中国人力资源开发》杂志承办的2018年人力资源管理研究方法工作坊在北京成功举办。本次人力资源管理研究方法工作坊主要针对高校青年教师和高年级硕博士研究生,旨在帮助学员们更好地在OBHR研究中应用前沿研究方法,提升研究水平。 工作坊邀请了美国佐治亚理工大学刘东教授与北京大学光华管理学院徐敏亚教授担任特聘教授,共...

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