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从长尾理论视角透视互联网金融
互联网金融 长尾理论 帕累托分布 互联网经济
2017/5/10
长尾理论起源于互联网经济，是一种新兴的理论，它颠覆了传统的“二八定律”，为研究互联网经济提供了理论基础。本文首先阐述了长尾理论的内容，分析了互联网金融的特点，然后利用帕累托分布尾部函数构建了收入、成本及利润曲线，借此分析了互联网金融中的长尾现象，即互联网金融业中的利基市场和利基产品。最后，本文运用长尾理论中的“生产长尾”、“传播长尾”和“发现长尾”探讨了发展互联网金融的策略。
全国性股份制商业银行的盈利性影响因素——基于利率市场化视角
利率市场化 存贷款利差 盈利能力
2017/5/10
本文基于2006 ~ 2014年12家全国股份制商业银行的有关数据，运用面板数据模型，实证分析在利率市场化条件下影响股份制商业银行盈利能力的相关因素。研究结果表明，利率市场化导致的利差缩窄会减弱银行的盈利能力，银行非利息收入的提高会增强股份制商业银行的盈利能力；成本收入比和不良贷款率与资产收益率显著负相关。股份制商业银行应该加速改革进程、大力发展中间业务、提高贷存比，在保证收入的前提下减少成本的增...
政府补助对上市公司财务绩效影响的门限效应
政府补助 财务绩效 门限效应 门限面板模型
2017/5/10
在信息不对称环境中，政企双方会围绕补助多寡展开博弈，并将凭借各自的博弈优势最大限度地侵占对方剩余，剩余侵占结果无疑会对补助多寡产生影响。已有研究表明，政府补助对上市公司财务绩效具有显著影响，所以政企双方的剩余侵占行为势必会通过影响补助决定而对上市公司财务绩效产生间接效应。本文将基于门限面板模型对此进行检验，实证结果表明：政府剩余侵占能力越弱或上市公司剩余侵占能力越强时，政府补助对上市公司财务绩效的...
地方政府债务风险预警研究
地方政府债务 风险预警 风险控制
2017/5/10
本文立足于《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》，分析了该政策下地方政府债务的风险，基于该政策对债务的划分建立了地方政府债务风险预警指标体系，并运用模糊综合评价模型对J省地方政府债务风险进行预警，最终给出控制风险的合理化建议。
面向教学部门的高职院校奖励性绩效工资分配模型构建
高职院校 教学部门 绩效工资 目标管理
2017/5/10
绩效工资的分配是高职院校绩效改革过程中的核心问题。在高职院校实施双级经费管理的背景下，大量研究集中于个体导向的薪酬分配策略，而缺少针对教学部门绩效工资分配方法的探索。为此，本文建立了关于奖励性绩效工资分配的数学模型，该模型反映了按劳分配的公平观，突出了倾向重点岗位的价值观，并体现了目标管理的执行观。后文进一步引入案例对相关实施步骤进行了详细的阐述，并对模型的主要作用和价值进行了分析与讨论。
基于BP神经网络的云服务质量评价
云服务质量 质量评价 服务选择 BP神经网络
2017/5/10
在云计算蓬勃发展的今天，云服务呈现飞跃式发展，如何从大量功能类似但服务质量各异的云服务中选择最佳云服务已成为企业用户面临的首要问题。本文以企业需求和云服务特征为切入点，构建了云服务质量评价指标体系，建立了BP神经网络云服务质量评价模型。实证研究结果表明：网络输出与期望输出之间的误差可以达到目标要求，评价模型具有较高的可行性和合理性，能够为企业用户选择最佳云服务提供决策参考和建设性意见。
产权性质、公司特征与企业社会责任信息披露——基于制度同构理论的视角
产权性质 公司特征 社会责任信息披露 制度同构
2017/5/10
本文运用制度同构理论，以2012 ~ 2014年我国在GRI数据库中发布的563份企业社会责任报告为样本，根据企业社会责任报告的“应用水平”、“报告频率”、“应用声明”、“是否鉴证”四个指标构建“披露水平（数量）”和“可信度（质量）”两个维度，将企业分为新手、吹嘘者、谨慎者、领导者四种类型。研究发现，在模仿同构、强制同构和规范同构三种力量的作用下，国有企业、跨国公司、大企业、上市公司、金融企业、物...
食品饮料企业社会责任与盈余管理的关系——基于计量经济学的内生性视角
企业社会责任 盈余管理 食品饮料业
2017/5/10
现有文献侧重于研究企业社会责任与盈余管理之间的单向影响关系，但得出的结论并不一致。本文基于计量经济学的内生性视角，采用联立方程检验了我国食品饮料业上市公司的社会责任与盈余管理的双向影响关系。结果表明：企业社会责任履行程度较高的公司更关注盈余管理；越重视盈余管理的公司企业社会责任履行程度越高。最后本文基于二者相互作用的关系提出了相关的宏微观政策建议。
CEO职业生涯初期与上市公司研发投入——基于A股市场面板数据的实证分析
职业生涯关注 新任CEO 研发投入
2017/5/10
CEO风险偏好程度随着职业生涯的演变而存在差异。基于职业生涯关注理论，本文以2007 ~ 2014年我国A股市场面板数据为样本，实证检验CEO职业生涯初期对企业研发投入的影响，研究发现：新任CEO和处于职业生涯初期的CEO为展示自己的能力、奠定今后的发展基础，会采取激进的策略增加研发投入；基于短期绩效压力，分析师盈余预测对职业生涯初期的CEO形成业绩目标并以此削弱其增加研发投入的动机。本文的研究结...
沪深上市公司高管激励的成效：基于A股的数据分析
公司绩效 股权激励进度 因子分析 高管激励
2017/5/10
本文主要研究高管期股、期权激励的成效问题。首先通过因子分析，分别筛选出用于科学计量期股、期权激励与计量沪深上市公司综合绩效的主导因子；然后运用综合得分法分别计算期股、期权激励和沪深上市公司综合绩效综合得分；最后通过回归模型构建与求解，揭示期股、期权激励影响公司综合业绩的方式和强度。研究发现，我国上市公司综合绩效与股权激励进度显著正相关，与股权激励模式、行业、企业性质等负相关但不显著；经理人具有复合...
“互联网+”背景下家电行业上市公司战略选择——基于财务业绩综合评价的实证检验
公司战略选择 财务业绩 家电行业 互联网+
2017/5/10
针对“互联网+”模式向传统制造业加速渗透并推动其转型升级的趋势，以及家电行业2015年呈现的销量整体下滑现象，本文对家电行业上市公司战略选择展开深入研究。基于“互联网+”模式对家电行业的影响，从外部行业阶段特征和企业内部资源能力分析公司战略环境；并采用因子分析法进行实证检验，综合比较近三年家电行业上市公司的财务业绩，进而评价美的集团、格力电器战略选择的合理性。由此对家电企业提出战略调整建议：家电企...
针对创业板高管大量辞职套现这一焦点问题，基于企业生命周期、信息不对称、委托代理与信号传递等理论分析，以2009—2015年创业板上市公司高管辞职套现数据为样本，探究企业生命周期、信息披露水平对创业板上市公司高管辞职套现的影响。研究结果表明，处于成长期的创业板上市公司高管比成熟期、衰退期的公司高管更容易辞职套现；公司信息披露水平越高，其高管辞职套现可能性越高；公司处于成长期能显著提高公司的信息披露水...
企业慈善事件促销对消费者后续购买意愿的影响
慈善事件促销 动机归因 促销后负面效应
2019/4/19
本研究以归因理论为基础，通过实验法分析了慈善事件促销对消费者后续购买原价产品意愿的影响。实验1表明不同于常规促销，慈善事件促销下消费者后续购买意愿更高。实验2发现在常规促销中，折扣频率越高，消费者促销后购买意愿越低；在慈善事件促销中，折扣频率越高，促销后购买意愿越高。实验3表明在常规促销下，折扣幅度越高，消费者后续购买意愿越低；在慈善事件促销下，折扣幅度越高，消费者后续购买意愿越高。实验4发现对高...
私募股权投资与企业并购——基于创业板市场的证据
私募股权投资 公司并购 经营绩效
2019/4/19
本文以创业板公司2009年至2014年间发生的并购事件为样本，考察私募股权投资对企业并购行为和并购绩效的影响。研究发现：私募股权投资参与的企业并购在支付方式上存在明显的偏好，具体为混合支付 > 现金支付 > 股票支付；虽然私募股权投资积极介入企业并购，但并没有使收购方企业在并购后显著提高经营绩效，而且，有私募参与的并购在公告日期间的股东财富显著低于无私募介入的并购，反映出市场对有私募股权投资参与的...