搜索结果: 1-12 共查到“人物 行为科学”相关记录12条 . 查询时间(2.028 秒)
四川石油天然气发展研究中心硕士生导师周斌副教授（图）
周斌 四川石油天然气发展研究中心 硕士生导师 副教授 政府行为 政策分析 社会治理 公共服务
2020/7/21
周斌（1980—），男，西南石油大学经济管理学院副教授、硕士生导师，西南石油大学公共治理研究中心执行主任，公共管理教研室党支部书记，美国肯塔基大学访问学者。主要研究领域为政府行为与政策分析、组织行为与绩效评价、基层社会治理与公共服务，主研国家社科重大招标项目1项，国家社科基金一般项目1项，国家社科基金青年项目1项，主持四川省软科学项目2项、四川省教育厅人文社科重点项目2项、四川省政务调研课题2项。...
四川石油天然气发展研究中心刘波副教授（图）
刘波 四川石油天然气发展研究中心 副教授 认知神经学 行为科学 石油天然气经济
2020/7/21
刘波（1981—），男，硕士、西南石油大学经济管理学院副教授。主要研究领域为认知神经学，行为科学、石油天然气经济与区域可持续发展，先后主持教育部人文社科项目、共青团中央项目、中国教育学会项目等共10余项，出版专著和教材4部，获省部级社科奖励共2项。在中外刊物上发表论文26篇（第一作者18篇），SCI收录2篇，SSCI收录3篇，CSSCI收录1篇，EI收录3篇。
西南石油大学MBA教育中心刘鸿渊教授（图）
刘鸿渊 西南石油大学MBA教育中心 教授 合作行为 公共产品供给制度
2020/7/16
刘鸿渊，西南石油大学MBA教育中心，教授。主要研究领域为合作行为、公共产品供给制度等。主持国家社科基金1项，省、部级项目5项；发表CSSCI论文54篇，EI收录论文8篇。四川省第九批学术技术带头人，四川省第八批学术技术带头人后备人选。担任四川省人民政府政策研究室特聘专家，四川省财税学会会员。承担MBA《运营管理》课程教学任务。
曹兵兵，现为广州大学工商管理学院数据科学与管理工程系副教授、管理学博士、硕士研究生导师、广州大学“百人计划”青年人才、中国优选法统筹法与经济数学研究会智能决策与博弈分会理事、中国运筹学会行为运筹与管理分会理事、广州大学电子商务研究院电子商务与供应链管理研究所副所长，担任国际学术期刊《Journal of Psychological Research》编委，以及《Computers & Indust...
陈志俊,上海财经大学商学院教授;主要研究方向：领导力与员工前瞻主动行为、同事间影响与员工业绩、跨层次理论与研究。
杭州电子科技大学管理学院李君君副教授
杭州电子科技大学管理学院 李君君 副教授 电子商务 用户行为
2019/8/29
李君君，副教授，博士。2008年6年毕业于南京大学信息管理系，获管理学博士学位。2008年7月至今，任教于杭州电子科技大学管理学院，主要研究领域为电子商务、用户行为。主讲《网站规划与设计》、《电子商务概论》等多门专业课程。在国内外核心以上级别期刊上发表论文20余篇，其中EI收录5篇，出版专著1部。主持省部级课题2项，厅局级课题3项，作为主要成员参与国家自科基金项目、国家社科基金项目、国家社科基金重...
天津工业大学管理学院硕士生导师王革教授（图）
天津工业大学管理学院 硕士生导师 王革 教授 组织行为学 企业战略管理 社会研究方法
2018/5/22
王革,天津工业大学管理学院教授。本科生课程：组织行为学、企业战略管理。研究生课程：社会研究方法。
中国科学院自动化研究所原春锋副研究员（图）
中国科学院自动化研究所 原春锋 副研究员 运动目标检测 行为识别 行为预测 事件检索
2018/5/11
原春锋，女，副研究员。主要围绕视频内容理解展开深入研究，包括运动目标检测、行为识别、行为预测、事件检索等任务；在图核学习、稀疏表示、贝叶斯模型、深度学习等多个理论方向开展研究。近年来发表论文多篇并获得多项荣誉奖励。
陈浩,职称：副教授 研究方向：现实与网络集体行动、计算社会科学、行为金融信息学、亲密关系与进化心理学、Agent-Based Modeling 所属部门：社会心理学系 行政职责： 电子邮件：hull1919@gmail.com 联系电话：022-23501422
严进，副教授，浙江大学管理学院副教授，硕士生导师，浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员，中国心理学会工业心理学专业委员会委员，美国管理学会、中国企业管理研究国际协会、中国心理学会等多个学术组织会员。研究领域：组织行为、消费行为、管理决策。
北京航空航天大学经济管理学院程志超教授（图）
北京航空航天大学经济管理学院 教授 组织行为学 人力资源管理
2010/1/27
程志超，博士，北京航空航天大学经济管理学院教授。国家劳动部：国家职业技能鉴定专家。曾兼任某集团公司副总裁等管理职务，拥有10多年的企业管理实践经验。研究方向：组织行为学、人力资源管理。擅长于组织诊断与控制、组织设计与工作设计、组织规范化与业务流程重组，ISO9000体系和预算与营销体系、售后服务体系建设，尤其对与之相关的薪酬体系设计、绩效评估、人力资源开发、售后服务体系建设有多年的实践管理经验。主...