管理学 >>> 管理科学与工程 >>> 管理心理学 >>>
搜索结果: 136-150 共查到管理心理学相关记录249条 . 查询时间(0.646 秒)
山东师范大学管理心理学课件第四章 个性倾向性。
山东师范大学管理心理学课件第三章 个性心理特征。
山东师范大学管理心理学课件第一章 管理心理学导论。
西北大学组织行为学参考书目。
谢加书,博士,副教授,主要研究领域为马克思主义理论、统战研究,目前的学术兴趣主要在马克思主义与传播学等学科交叉研究,主要讲授课程为“思想道德修养与法律基础”、管理心理学、毛泽东思想与中国特色社会主义理论概论等。
张新安,博士,现为上海交通大学安泰经济与管理学院管理科学系教授,研究领域主要是管理中的心理与行为问题,论文主要发表于《Journal of Management Studies》、《Journal of Management》、《Journal of Occupational & Organizational Psychology》、《Journal of Social Psychology》、《...
黄建钢,男,浙江上虞人,中共党员,北京大学法学(政治学)博士,北京大学研究员;浙江海洋学院公共管理学教授、中共浙江海洋学院党委副书记。1976年在江苏省国营云台农场参加工作,1979年从浙江省舟山中学考入北京大学,1984年获北京大学国际政治系法学学士学位,2002年获北京大学国际关系学院法学(政治学)博士学位。历任北京大学学生工作部科长、副部长,北大百年校庆办公室主任等;浙江海洋学院院长助理、副...
刘颂。教授。陕西耀县人。毕业于南京师范大学,学士学位。1999年考入中科院心理研究所研究班学习,师从著名心理学家林仲贤教授,获毕业证书。中国心理卫生协会老年心理卫生专业委员会副主任委员、中国老年学会老年心理专业委员会委员、金陵老年大学特约研究员、特聘教授。研究方向:管理心理学、老年心理学。讲授课程:管理心理学、组织行为学、公共关系学。自1988年进入科研领域以来,共计出版专著3部、译著1部、主编著...
简要论述了组织文化图式观的具体内容,并从共享组织图式的形成、变革过程以及组织图式变革的前因变量和结果变量4个方面对国内外的相关研究文献进行了回顾和梳理,总结了组织文化图式观在中国企业文化管理和变革中的应用前景,最后提出了未来值得关注的研究议题和可能面临的挑战。
近日,浙江大学出版社编制出台《学术著作出版规范》,针对学术著作出版的过程,对书稿的格式、要素、流程和版式等方面提出明确要求。据了解,这是我国出版社出台的第一部学术著作出版规范,将于2012年4月1日起在浙大出版社试行。
旨在考察中国文化情境下性别多样性对团队绩效和创造力的直接影响以及团队工作年限的调节作用。本文以制药和电信企业的146个团队为样本,采用验证性因子分析、相关分析和多重线性回归分析等方法进行假设检验。实证研究结果表明:1) 性别多样性对团队绩效和创造力有正向的影响,2) 随着团队工作年限的增加性别多样性对团队创造力的正向影响减弱,而对团队绩效的影响没有显著变化。本文还通过补充调查233名在职员工和分析...
视频:电子科技大学管理心理学第8讲组织之策--群体组织。
视频:电子科技大学管理心理学第7讲攻心之术--个性管理。
视频:电子科技大学管理心理学第6讲攻心之术--态度改变。

中国研究生教育排行榜-

正在加载...

中国学术期刊排行榜-

正在加载...

世界大学科研机构排行榜-

正在加载...

中国大学排行榜-

正在加载...

人 物-

正在加载...

课 件-

正在加载...

视听资料-

正在加载...

研招资料 -

正在加载...

知识要闻-

正在加载...

国际动态-

正在加载...

会议中心-

正在加载...

学术指南-

正在加载...

学术站点-

正在加载...