搜索结果: 1-15 共查到“劳动法学 权”相关记录17条 . 查询时间(1.53 秒)
需要尽可能收集在用人单位工作的一切证据材料。如劳动合同、劳务合同、工资表或明细、银行卡工资流水、工作证、考勤表、工作制服、工作群聊天记录等等。
创新农民集体所有权行使机制（图）
农民 集体所有权行使 机制
2013/8/6
依托于集体土地之上的农村集体所有权制度的改革千头万绪，任务繁杂。只要我们继续坚持农民集体所有制不变，就必然面临集体所有权如何实现的难题。正是在这个意义上，创新农民集体所有权的行使机制构成农村集体所有权制度改革的基础。
罢工权入宪新思考——规制与处理集体争议（罢工）的法权依据
罢工权 中止劳动 劳动力权
2012/11/20
尽管我国已有许多人主张加强罢工立法，但是由于对罢工的认识尤其对罢工权的认识还不彻底，所以罢工立法仍迟迟没有进展。可是随着市场经济的发展，劳资冲突、集体争议（罢工）又时有发生，需要我们继续推动罢工立法，把罢工纳入法制轨道。这就需要对罢工权入宪做出新的更为科学的分析。罢工权实际是劳动者集体中止劳动的权利，罢工是劳动者实现自己劳动力权益和制衡雇主或用人单位财产权优势滥用的行为。罢工权入宪有利于构建劳资政...
劳动、政治承认与国家伦理——对我国《宪法》劳动权规范的一种阐释
劳动权 权利规范 承认规范 国家伦理
2012/11/14
西方理论阐述宪法上的劳动权属性，多采自由权与社会权两端。然而，理解我国现行《宪法》的劳动权性质及其内涵，则不能简单套用西方既有学说，需要从宪法文本的规范体系出发、运用宪法解释学的方法才能清楚获得。同时，要真切理解劳动权在我国宪法上的性质，还必须具有宪法的“历史意识”，仔细分析劳动权在不同阶段文本中的功能流变。现行《宪法》中的劳动权规范既是一种保障私权的权利规范，也是蕴含社会主义国家的国家伦理的重要...
企业员工长效维权机制研究
企业员工 长效维权机制
2010/11/29
企业劳动关系的理论和实践说明：企业与员工关系的和谐与否，最终是一种运行机制在起作用。健全长效的维权机制，保持长期稳定的真正体现科学发展观要求的和谐劳动关系，具有重要而深远的意义。
论教师培训权及其保障
教师 培训 劳动法 教师法
2009/11/3
教师培训权是指教师参加进修或者其他方式培训的权利。保障教师依法享有培训权，对于教师队伍整体素质的提高，促进我国社会主义市场经济和现代化建设，构建和谐社会具有重要的意义。当前，教师培训权由于保障缺失而受到侵害，因此，应从完善立法、加强法制教育、建立和健全执法监督机制、完善法律救济、发挥教育工会作用等方面来加强教师培训权的保障。
行使不安抗辩权应注意的几个法律问题
法律问题 行使不安抗辩权
2009/10/21
我国新领布的《合同法》第六十八条、第六十九条规定了合同履行中的不安杭辩权，这是《合同法》立法土的一个重要突破。本文对行使不安杭辩权涉及到的有关法律问题提出一些看法。
工会组织的建设亟待加强——从非政府维权组织的发展所想到的
工会组织 非政府维权组织 发展
2009/3/30
最近胡锦涛总书记在参加全国政协十届五次会工会、共青团、青联、妇联界委员联组讨论时指出：工青妇组织是党开展群众工作的重要力量，要在社会主义和谐社会建设中充分发挥组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的作用。进一步阐明了新形势下群众工作的主要职责。胡总书记的讲话使我联想到一个问题，目前社会上一些非政府维权组织的发展，向工会组织提出了什么？
代位权诉讼的几个法律问题
代位权 债务人 次债务人 债权人
2009/2/17
代位权属于债的保全措施。代位权诉讼中 涉及债权人、债务人及次债务人三方当事人。本文从代位权的法律基础,债权人、债务人、 次债务人的法律地位及拥有的权利义务,代位权诉讼的证据等方面进行了探讨。
社会保障制度与社会保障权
社会保障制度 社会保障权
2008/12/1
社会保障制度是二十世纪人类文明最伟大的成就之一。中华人民共和国建立以来，历来比较重视社会保障制度建设，从起临时宪法作用的《中国人民政治协商会议共同纲领》到1954年宪法、1975年宪法、1978年宪法和1982年宪法都对公民的社会保障权益及有关社会保障制度作了相应规定；从1949年12月19日政务院发布新中国第一项社会保障法规《关于生产救灾的指示》起，中央政府及其职能部门颁布了大量有关社会保障的法...
论商业秘密权与劳动权的法律保护平衡机制
法律保护 劳动权 商业秘密权
2008/5/31
一、商业秘密权存在的合理性和合法性
商业秘密作为财产权，具有经济上的合理性，主要表现在以下三个方面。首先，产权意味着确定性和可预见性。产权界定越明确，财产被无端占有的可能性就越小，它的价值就越大。反之，如果权利的范围不能准确地度量每一个劳动者的贡献大小，付出的劳动得不到等量的回报，其结果必然是谁也不会去加工、处理信息，谁都会去偷懒、搭便车。如果资源是无主的或公共...
基于二元所有权架构的企业劳资关系研究
劳资关系 二元所有权构架 制度构建
2008/1/22
生产关系是社会关系中最基础的关系,而劳动关系是生产关系的主要内容,构成劳动关系的主体是劳动者和企业,他们分别代表了劳动与资本。在生产过程中,企业追求的是利润最大化,而劳动者则追求工作稳定和收入最大化,这就不可避免产生相互间权利和利益上的矛盾。如果劳资矛盾进一步加剧,就会发生冲突和对抗,破坏社会和谐,影响社会稳定。文章从我国当前的经济转型背景出发,借鉴国外的实际经验,分析我国企业劳资关系不和谐的状况...
汤晋诉当涂县劳动局不履行保护人身权、财产权法定职责案
财产权
2007/10/23
汤晋诉当涂县劳动局不履行保护人身权、财产权法定职责案
(作者：QZ责任编辑：晴正)
原告：汤晋，男，３６岁，安徽省当涂县建材公司职工。
被告：安徽省当涂县劳动局。
法定代表人：管其才，局长。
原告汤晋以被告安徽省当涂县劳动局不履行保护人身权、财产权的法定职责为由，向当涂县人民法院提起行政诉讼。
原告诉称：原告向当涂县劳动局递交书面申请，请求劳动局履...
雇佣者违规操作 劳动者依法维权胜诉
2007/10/23
雇佣者违规操作劳动者依法维权胜诉
近日，安徽省宣城市宣州区人民法院审结一起劳动争议纠纷案件，依法判决被告劳动者胜诉。
被告何某于1983年到原告某汽车运输公司下属的汽车站任临时工，双方未订立劳动合同。1989年11月，被告向原告交纳风险抵押金人民币500元。1995年6月，原告单位转制，实行承包经营，被告承租了宣城至铜陵客运班线。1998年3月，被...