医学 >>> 临床医学 >>> 护理学 >>> 护理管理学 >>>
搜索结果: 121-134 共查到知识库 护理管理学相关记录134条 . 查询时间(5.187 秒)
2005年12月,中华医学会肝病学分会和感染病学分会联合发...
目的 探讨医院内感染及感染监控和管理中的相关问题,明确护士长在医院内感染监控中的作用。方法 通过分析当前在医院内感染的监控和管理中存在的问题,提出了在医院内感染监控中护士长的作用重在环节质量的管理,即更新思想观念,重在提高全员感染监控管理意识;强化在职培训,重在提高全员感染监控管理的知识与技能;完善管理措施,重在转变管理行为上下功夫。结果 ...
护生临床实习常见问题及对策     护生  实习  缺陷  对策       2008/1/11
目的 减少临床实习所致护理质量缺陷。方法组织岗前培训,举办带教老师培训班,将教学工作纳入护理质量检查内容,及时召开实习生会议,组织教学查房。结果 增强工作热情,巩固专业思想,提高教学质量。结论 护理人才培养作为一个系统工程,应该由医院、学校共同努力,齐抓共管,才能取得更好的效果。...
三室消毒隔离管理规范          2008/1/11
1.0目的 明确治疗室、检查室、换药室的管理规范,确保其满足临床护理服务。 2.0适用范围 各护理单元的治疗室、检查室、换药室。 3.0工作程序 3.1环境管理 3.1.1治疗室、换药室、清创室、检查室布局合理,严格划分无菌区、清洁区、污染区。 3.1.2有专用清扫工具,环境清洁、无私人物品,每日湿式清扫两次,地面、台面被血、分...
针对低年资护士的工作能力较低的问题,要从思想教育入手,加强职业道德教育,注重岗前培训及心理素质培养,重视专业知识及理论知识的学习,规范护理操作,不断提高危重患者的护理质量,从而全面提高低年资护士的工作能力。
全国艾滋病检测工作管理办法     艾滋病       2008/1/11
第一章总则 第一条为加强对全国艾滋病检测工作的监督管理,规范艾滋病检测实验室的设置和验收,确保艾滋病检测工作质量,依据《中华人民共和国传染病防治法》、《艾滋病防治条例》和国家相关法律、法规的规定,特制定本管理办法。 第二条卫生部主管全国艾滋病检测及其监督管理工作,县级以上地方卫生...
高校医院护士的护理工作既包含医院护理属性,又具有社区护理属性。护士角色不仅是师生员工中病人的照顾者,而更多的是担当学校人群预防保健的教育者、咨询者和学校人群健康的管理者。高校医院护士应该率先树立护理新观念;加强学习,扩大知识面,不断提高业务素质和能力;加强学习,扩大知识面,不断提高业务素质和能力。
非在编护士管理和使用浅析     护士管理       2008/1/11
我院从2005年建院以来,为弥补护理人员的不足,共聘用非在编护士21人,占全院护士人数的50%。非在编护士的工资待遇、晋升、进修及评优树先的机会均与在编护士不尽相同,且非在编护士多为新进人员,年龄较小,心理承受能力较差,容易产生不良情绪。为了更好地管理这支队伍,提高非在编护士的整体素质,给护理管理提出了新的课题。 1 非在编护士的特点 ...
法官眼中的医疗纠纷防范     医疗纠纷       2008/1/11
近年来,北京市各级法院受理的医疗纠纷诉讼案件呈上升趋势,赔偿的数额也不断增加。以宣武区法院为例,2003年处理医疗纠纷案 件40件,2006年66件,而2007年1~4月就已经达到40件。在所有案件中,法院判决由医院承担全部或部分责任的案件占了绝大多数,少的 ...
介绍了手术器械的清洗消毒\配置发放进行规范化\标准化管理.将手术器械纳入消毒供应中心“标准化”管理流程,统筹管理手术器械,减少了手术室护士非护理性操作减少冗余环节,保证手术器械的消毒灭菌质量,也促进了消毒供应专业发展。
浅谈护士管理中的赏识教育          2008/1/11
赏识教育是以人性为基础,在教育与被教育者的相互激发与激励的状态下实施的教育。其特点是教育者与受教育者的相互激发与相互激励及相互教育的过程,同时也是感动与被感动的过程,是催人向上的原动力。而护理是一门特殊的职业,面对的是一个个鲜活的生命,稍有不慎就会给病人带来痛苦甚至危及生命,护士每天除了重复繁琐的工作外,还要经常迎接各级部门的检查。如果护士长在管理中能够及时给予赞扬和欣赏可以使护士对工作充满热情,...
第一章 总 则 第一条 为贯彻落实《国务院关于发展城市社区卫生服务...
激励手段在护理管理工作中应用           2007/7/25
激励主要是指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进的心理活动过程[1]。现代管理强调“以人为本”的管理,在管理中应用激励手段,对于调动人的潜在积极性,出色地去实现既定目标,不断提高工作成效,均有十分重要的作用。护理管理者的根本任务就是要通过各种激励办法,使表现好的人继续保持积极行为;使表现一般或较差的人,逐步转变成为工作主动积极的人。在多年的护理管理工作实践中,针对护理人员的心理...
The primary goal of this project was to develop and evaluate undergraduate ambulatory care clerkships in a group-practice health maintenance organization. A twenty-hour training program was developed ...

中国研究生教育排行榜-

正在加载...

中国学术期刊排行榜-

正在加载...

世界大学科研机构排行榜-

正在加载...

中国大学排行榜-

正在加载...

人 物-

正在加载...

课 件-

正在加载...

视听资料-

正在加载...

研招资料 -

正在加载...

知识要闻-

正在加载...

国际动态-

正在加载...

会议中心-

正在加载...

学术指南-

正在加载...

学术站点-

正在加载...