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以沪深两市A股重污染行业上市公司为样本,实证检验高管在职消费与环境信息披露的关系,并探讨独立董事可能发挥的监督作用。研究发现:高管在职消费与环境信息披露质量显著正相关,而且这种正相关性主要存在于国有企业,表明高管在职消费越多,越倾向于提高环境信息披露质量,环境信息披露成为高管掩饰在职消费的工具;独立董事监督能够削弱高管在职消费与环境信息披露质量的正相关性,抑制高管的机会主义行为。进一步研究发现,在...
行业变更作为重要的公司行为,剖析其内在机理和经济后果具有重要意义。通过嵌入多种交互项调节效应并基于管理者过度自信理论来解释行业变更的内在机理以及变更后的投资风险性和投资效率差异。研究发现:管理者过度自信扭曲行业变更后的投资行为,行业变更后投资风险性增大,非效率投资也增加;产权性质、市场化程度具有调节缓解效应,国有企业的产权性质能缓解行业变更后投资风险性增大的情况,间接表明国有企业比较稳健,而民营企...
利用2009 ~ 2014年深交所A股主板上市公司的样本,实证检验CFO兼任董事对信息披露质量的影响。研究发现:CFO兼任董事能够提高公司的信息披露质量,并且这种作用在国有企业以及所在地区投资者法律保护程度较高的企业更为明显。研究丰富了董事会结构和CFO制度等方面的文献,为完善上市公司治理机制以及提高信息披露质量提供了新的视角。
从应计盈余管理和真实盈余管理的双重视角,以2010 ~ 2015年上市公司为样本,考察财务独立董事对盈余管理水平的影响。研究发现,随着财务独立董事比例的上升,上市公司应计和真实盈余管理水平均显著降低,从而起到抑制作用。将财务独立董事进一步分为学术型和实务型两种,研究发现真正发挥作用的是学术型财务独立董事,而实务型财务独立董事对于应计和真实盈余管理的抑制作用并不显著;财务独立董事的薪酬和本地任职均对...
近年来,我国提出坚持以提高教育质量为目标的发展思路,从而逐步要求高校开展内部控制制度建设,防控高校风险,加强财务服务与管理,提高资金效率。基于此,管理会计在高校财务管理改革中得到推广,“业财融合”观念开始逐渐渗透到高校财务管理过程中,但“业财融合”如何有效应用到高校财务管理过程中,目前还不是特别清楚,需要不断地进行探索与研究。因此结合高校财务实际,探讨“业财融合”内涵,从整体上设计“业财融合”在高...
党的十九大报告明确提出要深化国有企业改革,这项工作将会是新时期我国经济工作的重点内容。通过回顾国有企业改革的历程及成效,总结近年来学术界关于国有企业改革的几种争论性观点,借鉴委托代理理论和马克思的资本集中理论,分析国有企业产权多元化的影响:既能改善公司治理,也能为国有企业做大做强提供充足的资本来源,有利于我国在短期内打造一批具有国际竞争力的国有企业。最后探讨了国有企业产权多元化改革的难点。
商事调解因其具有能实质高效解决争议、维持友好关系等独特优势,日渐成为国际商事争议解决的通行方式。面对“一带一路”沿线国家的商事争议解决需求不断增长且日益多元的趋势,国家适时出台《关于建立“一带一路”国际商事争端解决机制和机构的意见》,为发展“一带一路”商事调解提供了巨大机遇。然而,无可否认的是当前发展“一带一路”商事调解仍面临着诸多现实挑战。唯有以共商共建共享为方向指引,重塑“一带一路”商事调解的...
相较于其他国家,我国上市公司大股东趋利避害的特征更加明显,在减持过程中存在更多信息操纵的嫌疑。大量研究表明,大股东减持存在时机抉择能力,以获得更高的私有收益,侵占中小股东利益。通过梳理国内外相关领域的研究文献,针对上述问题对大股东减持的动因、时机抉择能力以及“隧道行为”下的中小股东利益保护进行了综述。研究发现,大股东减持动机主要包括业绩前景差、股票估值高、大股东掏空、公司流动性需求等,且大股东通常...
基于半强制分红政策的制度背景,以2001 ~ 2015年我国上市公司数据为研究对象,对薪酬差距与上市公司现金股利政策的关系进行理论分析与实证检验。研究发现,薪酬差距与上市公司现金股利政策之间呈倒U型关系(最优值为23倍),且公司业绩是两者之间关系的部分中介变量。薪酬差距与“门槛股利”之间呈倒U型关系(最优值为12倍),与“微股利”和“铁公鸡”呈负相关关系,与“异常派现”之间是正相关的关系。由此可知...
以民生银行作为研究对象,分析商业银行内部控制重大缺陷的主要成因,考察内部控制重大缺陷是否会引发商业银行市值的重大损失。案例研究发现:内部控制环境较差、信息系统不安全以及风险评估和控制活动的低效是商业银行内部控制重大缺陷的主要成因;内部控制重大缺陷增加了商业银行发生违规事件的可能性,最终导致其股价下跌、市值受损。本研究不仅丰富了对内部控制重大缺陷的研究,还对商业银行进一步完善内部控制体系并加强市值管...
文章以社会交换理论与社会学习理论为基础,以工作投入为中介和人际友好敏感性为调节,基于一个被调节的中介模型探索了服务型领导对员工主动性顾客服务绩效的影响机制。通过3个时间段11家酒店222份领导-下属配对问卷调查,研究发现:(1)服务型领导对员工主动性顾客服务绩效有显著的正向影响;(2)员工工作投入在服务型领导与主动性顾客服务绩效之间发挥着部分中介作用;(3)员工人际友好敏感性对服务型领导与员工工作...
非常规货币政策的频繁运用对债券市场存在较大冲击,会影响金融系统的稳定性。利用2010 ~ 2017年货币政策和公司债相关数据,实证分析了货币政策和融资流动性对公司债信用价差的影响机制。研究结果显示,广义货币供应量、公开市场净投放量等货币政策变量和融资流动性均会对公司债信用价差产生显著影响。进一步研究发现:广义货币供应量对公司债信用价差的主要影响机制是通过融资流动性来传导的;公开市场净投放不仅可以从...
对高管团队人力资本差异与并购期间的关系进行研究发现:主并购公司与被并购公司的高管团队人力资本差异越小,并购期间越短;主并购公司与被并购公司的高管团队人力资本差异越大,并购期间越长。进一步回归发现,民营企业高管团队人力资本差异的增大显著延长了企业的并购期间。
以2011 ~ 2016年沪深300指数共1314家上市公司为样本,构建上市公司MD&A信息披露质量指数,以此来评价我国上市公司MD&A信息披露质量,并通过实证检验发现,董秘兼任副总能够显著提高MD&A信息披露质量,董秘持股与MD&A信息披露质量显著正相关,有财务经历的董秘与MD&A信息披露质量也显著正相关。同时还发现,有财务任职经历的董秘比只有财务教育经历的董秘对MD&A信息披露质量的影响更大,...
全球气候变暖问题一直备受关注,碳信息披露作为企业应对气候变化风险的重要方式,受到理论界和实务界的重视。为了考察碳信息披露与股权融资成本的关系,利用《CDP中国百强气候变化报告》涉及的样本,分别采用OJN模型和PEG模型来测算股权融资成本,结果发现企业的碳信息披露会降低股权融资成本,并且通过区分市场化水平高低、机构投资者是否持股、政府监管强度大小来进一步分析,得出市场化水平高、有机构投资者持股、政府...

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