搜索结果: 1-3 共查到“人力资源开发战略 暨南大学”相关记录3条 . 查询时间(2.272 秒)
沈远平，男，教授。研究领域：人力资源开发与管理、组织行为学、跨文化沟通与管理、管理沟通。主讲课程：管理沟通、人力资源管理、组织行为学等。
张永安，男，1941年10月生，广东省顺德市，大学文化程度，职称教授。1960年就读于湖北大学（现中南财经政法大学）经济系贸易经济专业。1964年大学本科毕业留校任教。1982年至今在广州暨南大学工作，先后任暨南大学经济学院系副主任、系主任、副院长、院长和中旅学院院长，1996年初起任暨南大学副校长，2002年3月领导班子调整，回管理学院商学系任教。学术专业：经济学与管理学研究。主要研究方面：管理...
