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为全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,深入落实《“十四五”水利人才队伍建设规划》和《小浪底管理中心“十四五”人才发展规划》,着力加快建设高素质专业化人才队伍、打造大型水利枢纽建设和运行管理人才高地,近期小浪底管理中心出台《高层次人才选拔、培养和使用管理办法》(以下简称《办法》)。
近日,小浪底管理中心召开人才工作会议,深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,落实党的二十大精神及水利部党组关于人才工作决策部署,分析研究人才工作面临的形势任务,研究部署“十四五”时期人才工作,着力建设堪当重任的高素质专业化人才队伍,打造大型水利枢纽工程建设和运行管理人才高地。小浪底管理中心主任孙长安主持会议,党委书记孙晶辉讲话,党政领导班子成员出席会议。
为深入学习贯彻党的二十大精神,加快推进人才队伍建设,近日,小浪底管理中心党委召开理论学习中心组学习(扩大)会议,专题学习习近平总书记关于科技创新、人才工作的重要论述和党的二十大报告关于“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”等重要内容,中心党委书记孙晶辉主持会议,党委班子成员孙长安、赵东晓、张汉青、李松慈、夏明勇、祁志峰参加学习,中心党建工作领导小组办公室、人事处、建设与管理处有关同志列席。
近期,小浪底管理中心对2022年度新聘用人员组织开展了为期8天的入职培训,培训安排紧凑、内容丰富、形式多样、成效明显,为新聘用人员快速完成角色转变、步入工作岗位打下了良好基础。

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