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相随20年相伴您一生社会保障卡20周年座谈会在上海召开
社会保障卡 20周年 座谈会 上海
2019/12/26
2019年12月20日，由人力资源社会保障部举办的社会保障卡20周年座谈会在上海召开，人力资源社会保障部副部长游钧出席会议并讲话，上海市政府有关同志致辞。1999年12月22日，社会保障卡全国主密钥在上海生成，并现场制发了全国第一张社会保障卡。这次座谈会在社会保障卡首发地上海举办，具有重要的历史意义。
安徽财经大学2020年硕士研究生自命题社会保障学考试大纲。
《中国社会保障发展报告2018》首发式在北京举行
中国社会保障发展报告2018 首发式 北京
2019/1/23
中国社会保障学会、中国人力资源和社会保障出版集团在京联合举行《中国社会保障发展报告·2018》（以下简称《报告》）首发式。中国社会保障学会会长郑功成、中国人力资源和社会保障出版集团董事长范勇以及来自民政部、人力资源社会保障部、中国人民大学、浙江大学、南京大学、南开大学、中山大学、北京理工大学、武汉大学、华中科技大学、四川大学、上海交通大学、华东师范大学等单位的50多位专家学者出席了发布会。中国社会...
中南财经政法大学2012年硕士研究生入学考试初试自命题社会保障与财政考试大纲。
在经历了企业保障向社会保障的转轨和城市向农村的制度扩张后，中国社会保障的统计转型还在继续。社会保障改革方向道路的选择及其制度完善、经济转型、民生与和谐社会建设等，都迫切需要社会保障统计信息以支持相关决策和理论研究。但社会保障统计体系仍待完善，有限的理论研究多集中于社会保障统计指标体系的探讨，从整体视角研究社会保障统计建设的文章很难见到。社会保障统计理论与实践的现状难以满足政府、社会和民众的需求，加...
底线公平概念和指标体系——关于社会保障基础理论的探讨
底线公平 简单性原则 底线部分福利 非底线部分福利
2013/8/21
在全国社会保障实现制度全面性覆盖以后，社会保障的基础理论研究就成为制约今后发展的瓶颈。在诸多基础性问题中，底线公平是一个基本概念。“底线公平理论”是从中国问题出发所作的关于社会保障和社会福利的基础性理论探讨，但它又是针对具体的现实问题的。底线公平体现的是社会保障实现普惠性的基础。底线公平概念非但没有掩饰，而是揭露并对准了公平问题上的要害和根源，底线公平指标所测结果与其他有些指标相比，在同一种社会状...
德国社会保险制度，因为其在管理方面存在的特色而闻名遐迩。具体而言，德国社会保险机构通常是根据公法建立、由雇员与雇主代表组成、在管理和财务上独立于国家机构、在法律规定的范围内实行自治管理的社会组织。这些自治管理机构一般由经过选择产生的人数相等的雇员和雇主代表等组成，内设全体代表大会和执行董事会两个主要机构，其角色划分类似于公司中的股东大会与董事会以及国家中的议会与政府，有权制定机构章程与年度收支预算...
基于中国实际的社会保障宏观核算机理研究
社会保障 宏观核算
2013/8/21
目前中国社会保障的宏观核算不能适应社会保障发展的需要，本文认为在中国开展社会保障核算既有必要性，也有现实可行性。本文参照SNA的一般原理与国际社会保障核算的经验，基于中国实际，对社会保障核算的核算对象、基本原理以及核算方法进行了讨论，并就中国特有的社会保障制度（即统账结合制度以及单位负责制）下的核算方法进行了探讨。
社会保障基金长期财务随机预测模型的比较与选择
社会保障基金 长期财务预测 随机预测模型
2013/8/21
为了测算分析社会保障制度的可持续发展，世界上不少国家建立了社会保障基金长期财务预测模型。与确定性财务预测模型相比，随机预测模型有利于阐明预测结果所面临的不确定。美国在运用随机预测模型对社会保障基金的财务状况进行预测方面走在世界最前端，中国对社会保障基金随机预测模型的研究基本处于空白。本文对美国社会保障署和国会预算办公室采用的社会保障基金长期随机预测模型进行了比较分析，对两种模型的选择给出了建议，最...
韩国社会保障制度大部分是为顺应时代的需求而引入的。这不足以适当保障生活在风险中的所有韩国国民，不能充分向生活困难、被排斥的人提供适当的分配。韩国残疾人社会保障的发展历程可以分为4个阶段；初创期(建立政府以后～20世纪70年代末)、转换期(1981年～1987年)、发展期(1988年～1997年)、跃进期(1998年以后)。传统的残疾人社会保障预算更侧重在机构内残疾人，1999年《残疾人社会保障法》...