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以我国2008 ~ 2015年A股上市公司为样本，探讨财务弹性价值与投资规模及企业投资扭曲程度之间的关系。研究结果表明：财务弹性价值与企业投资支出水平呈显著正相关关系；存在投资扭曲现象时，财务弹性会加剧投资过度并缓解投资不足。相较于以往使用的财务弹性指数大多基于企业当期现金持有水平或财务杠杆的特性，使用财务弹性价值指标不容易受到过去财务决策的影响。研究证明了财务弹性价值对企业投资过度和企业投资不足...
辽宁师范大学管理学院2019年硕士研究生招生考试企业管理学参考大纲。
同群效应是指个体的决策受到同类群体的影响，而企业社会责任表现的同群效应则表现为个体企业受到同地区抑或同行业的企业社会责任表现的外部影响。以企业社会责任表现的同群效应为视角，基于上市公司微观层面数据展开经验研究，得到如下结论：同地区企业社会责任表现具有高度显著的同群效应，而同行业则不显著。随着企业社会责任水平的提高，同一地区同群企业的社会责任表现对个体企业社会责任表现的促进效果也随之加强，并且地区同...
我国制造业企业金融化趋势及其影响因素研究——基于企业生命周期视角
企业金融化 金融化资产 企业生命周期 股市波动
2019/1/2
制造业是一个国家实力的支柱，直接体现了一个国家的生产力水平。中国是目前世界上最大、综合实力最强的发展中国家，制造业企业发挥着极其重要的作用。基于企业生命周期理论视角，分析企业金融化实质，实证研究我国制造业企业的金融化水平变动趋势及其影响因素。结果表明：制造业企业经营利润越少，则购入的金融化资产越多，这一特点在成熟期企业表现得更为明显；制造业企业在金融领域的资金投入量与其获得的金融性收入之间的关系并...
以2012 ~ 2016年沪深两市A股主板非金融类上市公司为研究样本，从内部控制审计角度，运用信息传递理论，在分析企业披露内部控制审计报告对非效率投资影响的基础上，检验注册会计师为企业出具的内部控制审计意见是否具备治理企业投资不足与投资过度行为的效果。研究发现：企业披露内部控制审计报告有助于降低非效率投资程度；标准的内部控制审计意见能够缓解企业投资不足与投资过度；与国有企业相比，非国有企业披露注册...
选取2008 ~ 2015年间A股上市公司为研究样本，采用动态面板模型研究在企业产权差异下员工工资水平与企业绩效的关系，以及高管薪酬水平对这种关系的调节作用。研究发现：在民营企业中，员工工资与企业绩效的正相关关系不显著，而在国有企业中，员工工资与企业绩效显著正相关；高管薪酬对员工工资与企业绩效间的关系起到负向调节作用，但在国有企业中负向调节作用会更显著。通过完善公司治理机制，阻断企业高管与员工之间...
基于企业社会责任的“道德论”和“工具论”，以操控性应计盈余管理为研究视角，检验企业慈善捐赠的真正动机——是“道德论”下发挥公司治理效应以抑制盈余管理，还是“工具论”下转移利益相关者关注以增强盈余管理，并检验媒体关注对慈善捐赠与操控性应计盈余管理的调节作用。研究发现：慈善捐赠与操控性应计盈余管理显著负相关，媒体关注会显著削弱两者的负相关关系，这表明慈善捐赠能够发挥公司治理效应以抑制盈余管理；但在媒体...
基于会计信息决策有用性视角，分析并购商誉与无形资产是否为企业带来协同效应，以期促进企业市场价值的有效提升。研究结果表明：提升企业的并购商誉水平，将有效促进企业市场价值的提升，并会带来超额收益；无形资产可有效促进企业市场价值水平的提升，但具有一定的滞后效应；并购商誉与无形资产对促进市场价值水平的提升未体现出协同效应。由此提出以下建议：提升商誉信息披露的完整性和可靠性，使商誉信息具备更高的价值相关性；...
以代理理论和管家理论为切入点，选取2007 ~ 2016年我国沪深A股上市公司为样本，在股票市场“全流通”背景下，实证分析企业高管权力对现金持有的影响，以及市值管理对二者关系的调节作用。研究发现：高管权力越大，公司现金持有水平越高。同时，随着高管权力的增大，公司持有的现金会获得更高的公司价值，并没有发现代理冲突带来的负面价值效应。然而，市值管理对企业高管权力与现金持有水平间关系的抑制作用并不显著。...
基于人工智能、大数据和云计算的作业成本法探究——以我国烟草工业企业为例
人工智能 大数据 云计算 作业成本法
2019/1/2
近年来，随着人工智能（AI）、大数据（Big Data）、云计算（Cloud）等新技术的日益涌现，传统的成本会计已不再适应新环境，作业成本法（ABC）由此产生，通过ABC优化作业流程、降低产品成本、提高流程效率、有效解决作业成本管理问题是当务之急，对于促进我国烟草企业的发展具有非常重要的意义。从烟草工业企业面临的挑战出发，探索在AI、Big Data、Cloud等新技术下，通过ABC夯实降本增效工...
国有企业业绩评价制度的变迁与思考
国有企业 业绩评价 制度变迁 分类考核
2019/1/2
发挥国有企业在国民经济发展中的中流砥柱作用、充分调动国有企业的积极性，科学的业绩评价体系至关重要。通过回顾国有企业业绩评价制度的变迁，发现业绩评价制度的变迁与国有企业改革密不可分。我国已进入高质量增长的“新时期”，如何有效推进“分类治理”“分类考核”是决定国企改革成败的关键。深刻分析并解决该问题有助于进一步深化国有企业改革，加快完善社会主义市场经济体制。
国有企业在国民经济中占主导地位，在设定适合我国国情的管理会计目标时应当充分考虑承担不同功能的国有企业对管理会计目标定位的差异性要求。按照这一要求，将国有企业分为商业类国有企业和公益类国有企业，将我国企业分为营利性企业和非营利性企业。其中：营利性企业包括商业类国有企业和一般营利性企业，非营利性企业包括公益类国有企业和一般非营利性企业。研究发现：营利性企业管理会计追求的是经济效果与经济效率相统一的经济...
核心企业为链条企业提供信用担保是供应链金融运行的重要保障。但核心企业已有的内部控制制度不足以充分解决应收账款风险问题，对供应链模式下企业战略管理提出了挑战。从宏观经济变量、供应链体系以及企业风险认知与行为等层面深入探讨核心企业应收账款风险形成的多维因素，并基于GEM实证分析发现：宏观经济波动因子对风险形成的直接效果与间接效果系数达到0.8，供应链稳定因子和企业风险监控因子系数分别达到0.4 和0....
以2012 ~ 2015年所有A股上市公司数据为样本，基于PSM模型，从僵尸企业的特征出发，对已有的四种主要的僵尸企业识别方法，即FN-CHK法、连续亏损法、过度借债法和综合定价法，进行非参数检验和统计分析，从而对四种识别方法的有效性进行比较。实证研究结果显示，连续亏损法识别有效性最高，但在国内市场上，其仍存在一定的缺陷。在此基础上，根据国内供给侧改革的社会背景和僵尸企业的经济困境特征，创造性地提...