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搜索结果: 1-9 共查到公共管理 评估指标相关记录9条 . 查询时间(0.106 秒)
2014年8月23日上午,中国应急管理基地在学院609会议室召开了国家教育部2011年立项重大课题攻关项目“社会稳定风险评估与社会矛盾预防”课题专家研讨会,聚焦研讨中国社会稳定风险评估指标体系构建问题。中国社科院单光鼐研究员、杨宜音研究员、北京大学刘能教授、南京大学肖唐镖教授、天津工业大学阎耀军教授、我院胡鞍钢教授、于安教授、邓国胜教授等校内外10余名知名专家和课题组有关成员参加了研讨会。基地副...
合理评估政府工作绩效的关键是要根据评估对象科学构建相应的评估指标体系,指标体系是否科学有效,直接影响评估的最终效果。
住房保障已成为当前我国公共治理的突出问题,但系统全面的地方政府住房保障绩效评估指标体系尚未构建。从公共部门绩效评估基本理论出发,提出"目标——标杆"二维绩效评估思路,开发设计包括2个一级指标、4个二级指标、18个三级指标评估体系,给出指标赋值与计算方法,并进一步通过实例演示验证评估方法的科学可操作性。希冀从方法工具层面对推进我国住房保障工作具有一定价值。
发展观与政绩观是紧密相关和相互作用的两大范畴。不同的发展观导致不同的政绩观,因而也会产生对政府绩效的不同认识。科学发展观从系统、生态和以人为本的角度全面深刻地揭示了发展的本质,为政府绩效评估提供了全新的价值参照系统。科学揭示和正确理解科学发展观对政府绩效评估体系构建的价值导向作用,积极借鉴“十一五”规划指标体系的成功经验,有助于树立并落实正确政绩观和完善我国地方政府绩效评估体系。
  为了切实加强政府部门信息化建设,全面提升信息化水平,将信息技术有效地应用到政府行政管理工作中,通过信息化手段,优化政府管理工作的核心业务流程,提高工作效率和质量,加快政府协同事务处理响应,实现信息高度共享,更好发挥政府的管理、协调与服务职能,促进政府规范、高效、廉洁行政,创新政府的管理与服务,提高政府行政能力,推进电子政务绩效评估将会很好促进此项工作高绩效进行。 电子政...
进行政府绩效评估不仅要对政府职能有深入的了解,还要熟练地掌握绩效评估的方法和技术,同时要对国际、国内行政改革发展、政府治理模式变化有准确把握。 构建地方政府绩效评估指标体系的目标要求 笔者认为,构建地方政府绩效评估指标体系,不能简单地从政府职能出发,而应具有战略眼光,从构建和谐社会、践行科学发展观和树立科学政绩观出发,站在国家行政改革总体发展趋势的高度,进行地方...
  世界性的电子政务建设浪潮发端于1993年9月美国政府倡导实施的“信息高速公路计划”。目前,各国政府都在力促政府上网,联合国经济社会事务部更把推进发展中国家政府信息化作为今后的工作重点。作为一个大的发展中国家,我国今后一个时期信息化工作的重点也是电子政务建设,2002年“推行电子政务”还被写入党的十六大报告中,足见党和国家对电子政务建设的重视程度。   我国推行电子政务,是为了实现一个具有...
政府绩效评估指标体系”研讨会(征文)通知 进一步完善政府绩效管理,提升政府行政能力与绩效是当前我国深化行政体制改革的重要组成部分,也是当前各级政府管理创新的重要任务。为了深化政府绩效评估的研究,促进政府绩效评估理论研究与实践操作的更好结合,中国人事科学研究院、全国政府绩效评估研究会和哈尔滨市政府拟于 8 月份在哈尔滨市召开“政府绩效评估指标体系”理论研讨会,现向社会各界征集论文。 一、会议主题与...
“政府绩效评估指标体系”研讨会(征文)通知 进一步完善政府绩效管理,提升政府行政能力与绩效是当前我国深化行政体制改革的重要组成部分,也是当前各级政府管理创新的重要任务。为了深化政府绩效评估的研究,促进政府绩效评估理论研究与实践操作的更好结合,中国人事科学研究院、全国政府绩效评估研究会和哈尔滨市政府拟于 8 月份在哈尔滨市召开“政府绩效评估指标体系”理论研讨会,现向社会各界征集论文。 一、会议主题...

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