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为帮助青年教师了解就业市场,进一步推进校企交流合作,2023年4月26日下午,经济学院赴象屿速传红石崖库开展以“访企拓岗”为主题的青年教师教育教学启航计划第七期研讨会。经济学院党委副书记迟瑞娟,国贸系教工代表、金融系教工代表、学院辅导员、学生代表共计24人参加了本次交流走访。青岛象屿总经理牛海丽,总经理助理庄帅,财务部经理李军强,速传橡胶项目部副经理兰云云陪同参访。
中国石油大学(华东) 地球科学与技术学院本科教师考试须知2021版详情见附件
体育系现有专职教师76人,师资队伍中有江苏省333高层次人才培养工程“首批中青年科学技术带头人”1名,有教授3人、副教授42人。
为进一步加强青年教师教学能力培养,夯实青年教师教学基本功,持续提升课堂教学质量,交通学院于2022年7月1日举行青年教师授课大赛。比赛由张文会副院长主持,邀请校李暐教授、付开隆督导员、崔淑华教授作为本次大赛评委。
贵阳中医学院马克思主义学院2012年社科部教师发表论文。
近日,《北京市教育委员会、北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于表彰北京市教育教学成果奖的决定》(京教人〔2013〕18号)公布了北京市教育教学成果奖获奖名单,我校共有38项教育教学成果获得表彰。其中,我院赖德胜教授、沈越教授、赵春明教授、杨澄宇教授、李实教授共同申报的“以国际化为导向创新经管人才培养模式”成果获北京市高等教育教学成果奖一等奖。
本文从经济学和管理学两个不同角度审视了八种收入分配理论及其对高校教师收入分配的指导意义,考察了国外特别是美国高校在教师收入分配如结构、基本工资、奖金等方面的通行做法,提出了关于国内高校教师收入分配改革的目标取向及指导思想的建议,以及高校薪酬水平、薪酬结构、基本工资、奖金、福利、管理体系及资金渠道等七个主要问题的解决方案。
本文从经济学和管理学两个不同角度审视了八种收入分配理论及其对高校教师收入分配的指导意义,考察了国外特别是美国高校在教师收入分配如结构、基本工资、奖金等方面的通行做法,提出了关于国内高校教师收入分配改革的目标取向及指导思想的建议,以及高校薪酬水平、薪酬结构、基本工资、奖金、福利、管理体系及资金渠道等七个主要问题的解决方案。

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