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为更好落实全国教育工作会议精神和教育规划纲要,安徽积极实施人才强省和人才强教战略,坚持将农村教师队伍建设这一薄弱环节作为落实教育优先发展战略的重点,不断优化资源配置,创新举措,务求实效。
高校教师体现现代高校的核心竞争力,而教师积极性的发挥很大程度上依赖于对教师队伍的管理。构建现代高校教师管理模式应从高校制度建设入手,使学校依法治教、依法管理、教师依法执教;其途径是以学科为依托形成一个个学术团体即学术梯队;其目的是创建“以教师为本”的高校教师队伍和谐发展平台。

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