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西南科技大学公共人力资源管理课件第八章 薪酬管理（2）。
西南科技大学公共人力资源管理课件第八章 薪酬管理（1）。
西南科技大学公共人力资源管理课件第三章 人力资源规划。
西南科技大学公共人力资源管理课件第一章 人力资源概述。
2013公共人力资源管理与创新国际会议
2013 公共人力资源管理与创新国际会议
2013/5/6
浙江大学心理与行为科学系将于2013年6月7-9日在杭州举办公共人力资源管理与创新国际会议。会议主题为“提升公共人力资源管理人员的国际竞争力和创新能力”。
现代信息技术背景下公共人力资源管理的策略思考
信息技术 公共人力资源管理 策略思考
2011/3/4
随着信息技术的不断创新,信息产业的持续发展,信息网络的广泛普及,公共人力资源管理将面临什么样的挑战,公共人力资源管理又将如何应对?笔者认为,随着信息技术的不断创新,公共人力资源管理必须转变管理观念和公共人力资源行为方式,充分利用现代信息技术,开发利用人力资源管理信息资源,促进信息交流和知识共享,建立有效合理的公共部门人力资源管理信息系统,推进公共人力资源管理更加科学化、民主化、高效化、透明化。
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现代公共人力资源管理发展趋势研究
人力资源管理 公共部门 和谐管理
2011/5/23
人力资源管理被引入公共部门的管理之中以来，对于公共部门的有效运行和职能发挥起到了无可替代的作用，但在管理理念、制度、策略等方面也存在着不足。随着我国公共部门改革的进行，公共部门角色和职能的不断转变，人力资源管理为了继续发挥其重要作用，也必定会在理论发展、制度完善、战略规划等方面做出改进，以适应公共部门的改革。
从公共人力资源管理的视野看高校辅导员队伍建设
人力资源 高校辅导员 思想政治教育
2009/9/14
高校辅导员队伍建设对于进一步加强和改进学生思想政治教育工作具有重要的现实意义。本文试图从公共人力资源的视野切入，首先分析辅导员工作的特点以及目前高校辅导员队伍的现状，着重对高校辅导员的招聘、培训、考核、激励等方面提出改进意见。