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《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
人文与法律学院现有教职员工65人，其中专任教师50人，正教授9人、副教授23人，博士生导师1人，硕士研究生导师30人，具有博士学位教师35人。学院现有电子政务中心1个，模拟法庭1个，建有劳动法学研究所、法伦理学研究所、文学文化研究所、语言文字研究所、公共管理学研究所、大学文化研究中心、学校法律援助中心等7个学术研究机构（所、中心）。
2023年6月4日晚，中央财经大学法学院教授、博士生导师兼中国劳动关系学院法学院长，中国社会法学研究会常务理事兼劳动法分会副秘书长沈建峰在西南政法大学（渝北校区）敬业楼6029为西政师生作“数字经济下劳动法的危机与用工关系法律调整的方法革新”主题讲座，生动地讲述了工业4.0时代用工关系协调机制存在的问题和相应的完善方向。
中国劳动和社会保障法律网
中国劳动和社会保障法律网
2022/11/16
中国劳动和社会保障法律网开通于2006年，由中国人民大学社会法教研中心运营。网站致力于推动中国社会法的理论与实务研究，引导学术潮流，弘扬学术精神，促进法治体系建设。网站域名为“http://www.clsslaw.cn”。其中，“clsslaw”为中国劳动和社会保障法律网的缩写，“c”代表“中国（China）”、“l”代表“劳动（Labor）”、“ss”代表“社会保障（Social Securit...
2022年5月28-29日，亚洲法律学会第19届年会在线上举行。本届年会的承办方为日本东京大学，会议主题为“Sustainable Development and Law in Asia”。民商经济法学院教师赵言荣和丁雯雯的论文在投稿遴选阶段脱颖而出，获年会主办方邀请参会并做学术报告。
《经济型裁员法律制度：司法适用与立法完善》（图）
《经济型裁员法律制度：司法适用与立法完善》 经济型裁员制度 王倩 劳动法 社会保障法
2022/11/16
《经济型裁员法律制度：司法适用与立法完善》是一部研究经济型裁员制度的学术专著，一方面专注于回应我国司法实践所面临的现行法的解释和适用问题，另一方面在系统深入介绍德国法的规定、理论和实践的基础上，结合我国国情对于现行法的修改和完善提出了具体的、有针对性的、可操作的修法意见。本书分为九章，分别是概述、经济性裁员的裁员事由、德国法中基于经营原因的解雇、基于客观情发生重大变化的解雇、经济性裁员中的劳资协商...
北京明确电子劳动合同与纸质合同具有同等法律效力
北京 电子劳动合同 纸质合同 同等法律效力
2020/11/3
日前，市人力资源和社会保障局公开发布《关于推进电子劳动合同相关工作的实施意见》，标志着延续30多年的纸质劳动合同将逐步进入电子化新时代，在劳动合同制度建设方面具有里程碑意义，是重要的制度创新，将在全国起到示范引领作用。据了解，今年初，为做好抗击疫情工作，助推企业复工达产、劳动者就业等民生工作，市人力资源社会保障局推行劳动合同电子化管理，鼓励和支持企业线上招聘、线上签订电子劳动合同。经请示，电子劳动...
《雇主组织法论——以协调劳动关系的法律保障为中心》是一部从雇主组织法视角研究劳动关系协调机制的专著。第一、二、三章研究不同的劳动关系基本模式下雇主组织的法律主体界定、功能及其制度基础，着重于不同社会环境、制度架构下雇主组织法与劳动关系协调机制之互补性，以及其面对去管制劳动政策的不同应对。第四章回溯了我国近代雇主组织立法、职能及其制度保障，第五、六、七、八、九章结合前四章的理论模型与分析工具，阐述当...
北京中周法律应用研究院举办劳动关系公益法律讲座（图）
疫情期间 劳动争议
2020/6/11
为依法解决劳动争议，促进首都就业稳定，企业经营稳定，2020年6月4日下午，北京中周法律应用研究院举办第2期公益法律讲堂，邀请市三中院法官、《北京市法院劳动争议办案规范》主要执笔人龚勇超同志作主题为“疫情期间你所关心的劳动争议那些事”在线直播讲座。
男，1968年9月生，教授，法律硕士，河北邯郸人，2006年毕业于清华大学法学专业，2009年进入河北工业大学任教，现任河北工业大学劳动法研究所所长，兼任中国劳动和社会保障科学研究院特约研究员、中国法学会社会法学研究会常务理事、中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事、河北省劳动法学研究会副会长，天津法治智库专家，兼职律师，仲裁员，第三届河北省杰出中青年法学专家提名奖。
为妥善预防应对新冠肺炎疫情防控期间生产营业中断带来的劳动纠纷，2020年4月16日下午，北京市公益法律服务促进会举办了《疫情之下，劳动争议案件处理与和谐劳动关系构建》在线公益讲座。讲座由秘书长王春霞主持，参与云调解、微信解答的值班律师、人民调解员等80余人参加活动。
华北理工大学人文法律学院李庆国副教授（图）
李庆国 华北理工大学人文法律学院 副教授 金融法 劳动法
2020/1/25
李庆国，副教授，1965年生，1986年毕业于南开大学，自1988年在我校从事教学至今。期间主教过法理学、法律逻辑、宪法学、海商法学、金融法学、劳动法学，现主要从事金融法、劳动法等学科的教学和科研工作。教学上，2000年曾获省优秀教学成果三等奖，科研上发表多篇论文，2006年主持中国法学会诊所法律教育委员会项目，并且获得了美国福特国际基金会的资助，该项目取得了丰硕的理论成果和实践成果，对学生专业实...
曹强，女，1979年7月出生，法学硕士、副教授、硕士生导师。
“全面二孩政策下女性就业歧视法律问题与对策”学术研讨会举办（图）
二孩政策 女性就业歧视 法律问题与对策 学术研讨会
2017/5/31
全面放开二孩，促进中国人口数量、结构的理性均衡增长与转型，这是当代中国人口政策与社会发展的重要战略调整，也是落实宪法上计划生育国策的重要体现。近期出现的生育二孩的女性遭受到就业歧视，更引起了社会民众和学术界的强烈关注。中国人民大学法学院社会法教研中心、中国人民大学法治与社会治理研究中心于2017年3月17日下午在中国人民大学明德法学楼725会议室召开“全面二孩政策下女性就业歧视法律问题与对策学术研...
中德工伤保险待遇与相关法律制度关系研讨会召开
中德工伤保险待遇与相关法律制度关系 研讨会
2016/8/2
为了进一步完善工伤保险制度，妥善处理工伤保险待遇与民事赔偿的法律关系问题，按照工作计划及人社部与德国同业公会合作项目安排，2016年6月30日到7月1日，中德工伤保险待遇与相关法律制度关系研讨会在北京召开。与相关法律制度关系研讨会在北京召开。
研讨会上，与会的德方代表介绍了德国相关法律中工伤保险与民事赔偿政策的衔接，与会的中方代表分析研讨了中国工伤保险制度的功能定位与发展方向。与会代表达成共识，...